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Holofote Criativo: As artes de Winterspell
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07/04/2026

Holofote Criativo: As artes de Winterspell

Um bate-papo sobre arte com o Diretor de Arte Sênior da Ravensburger, McKay Anderson

As cartas Iconic e Enchanted são dois dos tipos mais raros de cartas em Disney Lorcana TCG. Elas possuem estilos únicos baseados na coleção em que são lançadas. Winterspell também nos apresenta um lado do reino de Lorcana que ainda não tínhamos visto, repleto de paisagens nevadas e personagens literalmente fora de seu elemento.

Conversamos com o Diretor de Arte Sênior, McKay Anderson — líder de arte da coleção
Winterspell — para entender melhor o trabalho artístico deste último lançamento.




Pergunta: As cartas Enchanted e Iconic de cada coleção têm estilos artísticos distintos. Como você descreveria o visual e a sensação das cartas dessas categorias em Winterspell?

McKay: As cartas Enchanted e Iconic desta coleção foram pensadas para evocar aquela sensação de calor e aconchego das festas de fim de ano. Elas devem parecer encantadoras, mágicas e simples. Queríamos muito que elas despertassem nos jogadores um deslumbramento infantil, lembrando aquela sensação de estar em casa com a família, lendo e contando histórias à beira da lareira.

Avaliando o que seria apropriado para a coleção, nós buscamos diversas fontes de inspiração. O resultado final acabou se transformando em algo próprio. Nossos testes iniciais com um estilo de recorte de papel pareceram um pouco estáticos e não transmitiam a magia que se espera de
Disney Lorcana. Trabalhamos com artistas incríveis e de confiança para encontrar uma mistura divertida entre cartões festivos, ilustrações escandinavas simplificadas e a técnica de recorte de papel, tudo com um toque de magia.




Mas a iluminação foi o que realmente trouxe essas cartas à vida. Em cada arte há três fontes de luz diferentes, que fazem as peças brilharem de um jeito único. Cada artista foi paciente e cuidadoso para garantir que preservássemos a essência de
Disney Lorcana ao dar vida a esse estilo alternativo.


Pergunta: O glitter destas cartas faz com que pareçam ainda mais especiais. O que você pode nos contar sobre a decisão de trazer esse "toque de cintilância" para Winterspell?

McKay:
Parecia errado ter uma coleção com tanta neve, gelo e geada sem o brilho característico desses elementos. Soubemos logo no início do processo de decisão que exploraríamos algum nível extra de reflexão e brilho. Estamos encantados com o resultado do glitter nessas cartas; sentimos que foi o toque final perfeito para um estilo artístico tão mágico.




Pergunta: Vemos G
limmers de personagens de Moana, Lilo & Stitch e outros em um ambiente de inverno onde normalmente não os encontramos. Como foi levar esses personagens para este elemento completamente novo? Você tem algum favorito?

McKay: Desde o começo, nossa preocupação era mostrar esses personagens em um local estranho a eles, mas ainda fazê-los parecer "em casa", de certa forma. Conforme desenvolvíamos cada peça, percebemos que a narrativa era crucial. Ver a Moana observando, maravilhada, as paredes de uma caverna de gelo que nunca tinha visto, ou uma Lilo encontrando alegria nesse novo parquinho gelado, faz com que eles continuem sendo os personagens que conhecemos, mesmo em um ambiente desconhecido.

Em cada etapa, garantimos a máxima fidelidade à personalidade de cada um. Meus favoritos são, com certeza,
Lilo – Bundled Up, Gramma Tala – Connected to Nature e Heihei – Persistent Presence. Acho que, em todos esses casos, foi inspirador ver como o artista capturou a personalidade deles e como ela funcionaria nessa nova paisagem.




Pergunta: Algo mais que gostaria de compartilhar sobre o trabalho na arte de Winterspell?

McKay:
Houve um momento, no meio do desenvolvimento, em que percebemos que a neve meio que "apaga" a paisagem e boa parte da construção de mundo mágica que sempre fez parte de Disney Lorcana. Para preservar essa magia, tomamos um cuidado especial para ajustar a arte onde fosse possível e garantir que cada peça transmitisse um senso de encanto além de um inverno comum. O resultado foi um verdadeiro "país das maravilhas" de inverno, mais mágico do que poderíamos imaginar.




Esperamos que tenham gostado desta espiada nos bastidores da diversão gelada de Winterspell. Quer colocar as mãos em algumas das brilhantes cartas Enchanted? Preparem-se, Illumineers, pois Winterspell chega ao Brasil em abril!

--

Adaptado de: Creative Spotilight - Winterspell Artworks

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4. Liberdade de associação e direito a acordo coletivo: A organização deve respeitar e informar os direitos de todo o pessoal, a formação e associação a sindicatos de trabalhadores de sua escolha e de negociarem coletivamente.

5. Discriminação: A organização não deve realizar ou apoiar a discriminação na contratação, remuneração, acesso a treinamento, promoção, encerramento de contrato ou aposentadoria, com base em raça, nacionalidade, classe social, religião, deficiência, sexo, orientação sexual, responsabilidades familiares, estado civil, associação a sindicato, opinião política, idade ou qualquer outra condição que poderia dar ensejo à discriminação.

6. Práticas disciplinares: A organização deve tratar todo pessoal com dignidade e respeito. Não deve se envolver ou tolerar a utili- zação de punição corporal, mental ou coerção física e abuso verbal.

7. Horário de trabalho: A organização deve estar em conformidade com as leis aplicáveis, com os acordos de negociação coletiva (quando aplicável) e com os padrões da indústria sobre horários de trabalho, folgas e feriados públicos.

8. Remuneração e Benefícios: A organização deve respeitar o direito do pessoal a um salário de subsistência e assegurar que os salários pagos por uma semana normal de trabalho devam sempre satisfazer a pelo menos os padrões mínimos legais ou a indústria, ou ao acordo de negociação coletiva (quando aplicável). Os benefícios dos empregados devem ser fornecidos de acordo com os requi- sitos nacionais e locais.

9. Anticorrupção: A organização declara que cumpre com todas as normas e legislação anticorrupção aplicáveis à condução de seus negócios e além disso não apoia ou tolera negócios que não sejam conduzidos de maneira ética e apropriados ou que usam subornos, propinas ou forneçam presentes, favores ou serviços para obter vantagem.

10. Proteção de Informações Pessoais: A organização deve proteger a privacidade e a confidencialidade dos dados pessoais de todas as partes interessadas, tomando as precauções legalmente necessárias para proteger os dados pessoais.

11. Proteção de Propriedade Intelectual: A organização deve proteger a propriedade intelectual de clientes e fornecedores e deve seguir todas as leis de propriedade intelectual aplicáveis.

12. Impacto Ambiental: A organização deve manter um compromisso com programas e práticas ambientais sólidos visando à pre- venção da poluição, gerenciamento de recursos naturais e controle de emissões atmosféricas, incentivando a redução e a reciclagem de resíduos. A mesma deve cumprir todas as leis aplicáveis relacionadas ao meio ambiente e descartar materiais tóxicos de maneira controlada e segura. Para esse fim, a organização deve incentivar a realização de negócios com clientes e fornecedores que se dedi- cam igualmente a buscar esforços contínuos para melhorar a compatibilidade de suas operações com o meio ambiente.

13. Qualidade do Produto: A organização deve produzir produtos de qualidade e seguir requisitos rigorosos através da obtenção de matérias-primas de qualidade provenientes de fornecedores confiáveis.

14. Minerais de Conflito: A organização deve se empenhar em fornecer componentes e materiais de empresas que não usam mine- rais (Tântalo, Estanho, Tungstênio, Ouro) de áreas de conflito que direta ou indiretamente financiem ou beneficiem grupos armados na República Democrática do Congo (RDC) ou nos países vizinhos.

15. Madeira: A organização deve proibir o uso de madeira extraída ilegalmente e produtos derivados dessa madeira em todos os produtos e em suas instalações.

16. Cumprimento das Leis Aplicáveis: A organização deve estar em conformidade com quaisquer leis, regulamentos ou normas locais aplicáveis a seus negócios e os padrões do setor estabelecidos em suas localidades. Em caso de qualquer conflito entre as disposições das leis, regulamentos ou normas anteriores e as disposições deste documento, a que contém os padrões mais elevados deverá prevalecer.

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Revisão 01 - 06 de Novembro de 2018

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