Sobre a Copag
Com mais de 100 anos, a Copag é pioneira na produção de cartas no Brasil!
E se transformou em uma das maiores empresas do mundo no segmento de baralhos.
No início, quando Albino Gonçalves fundou a Albino Gonçalves e Cia. Importadores, a empresa atuava apenas como importadora de baralhos e produzia papelaria em geral. Anos mais tarde, porém, a companhia passou a produzir os seus próprios baralhos e adotou a razão social Companhia Paulista de Papéis e Artes Gráficas – Copag.
Desde as antigas máquinas de litografia, usadas na produção de baralhos no começo do século XX, até os mais modernos equipamentos utilizados na fábrica em Manaus, inaugurada em 1987, muita coisa evoluiu. Arrojo, competência, tecnologia e principalmente uma constante preocupação com o elemento humano fazem parte do dia a dia da Copag, que sempre primou por manter uma postura de vanguarda.
A Copag também realiza pesquisas de mercado para garantir e oferecer modernidade, inovação e criatividade em termos de produtos e meios de produção, por meio de uma equipe de profissionais especializados e com foco no mercado. Esse know-how fez com que, em 2005, o grupo Cartamundi – principal player do segmento de baralhos no mundo – adquirisse 50% da empresa e expandisse ainda mais a visibilidade da marca.
Hoje, os baralhos Copag podem ser encontrados nos cinco continentes e nos maiores e mais conceituados cassinos e campeonatos do mundo. A Copag compete em qualidade, preço e está sempre à frente das concorrentes no desenvolvimento de novos produtos e tecnologias.
No Brasil, a Copag conta ainda com um amplo portfólio de jogos infantis, juvenis e cartas personalizadas, proporcionando opções de diversão para todos os gostos – uma diversão que, enfim, não tem limites.
ACREDITAMOS NA FELICIDADE GERADA POR MOMENTOS MÁGICOS ATRAVÉS DA INTERAÇÃO ENTRE PESSOAS.
Nosso Compromisso
Faz parte do nosso compromisso aprimorar a consciência cidadã dos nossos colaboradores, de forma que eles possam sentir-se comprometidos com a construção de uma sociedade mais humana e igualitária para todos, através da participação em eventos e campanhas destinadas a atender os mais necessitados.
Com isso, evidenciamos que somos uma empresa que busca crescimento econômico com responsabilidade social e de forma sustentável.
Missão
Proporcionar diversão e entretenimento a todas as pessoas de todas as idades por meio dos jogos de cartas estando comprometida com a satisfação dos clientes e com o desenvolvimento sustentável.
Visão
Ser uma empresa inovadora de referência mundial em entretenimento e diversão.
nossos valores
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WE CONNECT
Com o mundo que nos rodeia. Construindo parcerias com nossos clientes,fornecedores, consumidores e colaboradores.De coração aberto, independentemente das nossas diferenças.
Como Um Grupo, Um Time.
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WE CARE
Como uma empresa familiar, cuidamos de todos os nossos colaboradores. Cuidamos das gerações atuais e futuras. Do nosso planeta e de todos os seres vivos. Nós cuidamos, incluindo a todos no jogo.
Compartilhando nossa magia em tudo o que fazemos. -
WE PLAY
Nós criamos e nos divertimos fazendo isso. Nossos jogos unem as pessoas e criam momentos mágicos.
Nós nos divertimos para que você possa jogar. -
WE CAN
Somos empreendedores em nossa essência. Orgulhosos das nossas habilidades, criatividade e experiência. Também somos líderes do setor, sempre buscando as mais modernas inovações.
E juntos, podemos
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WE DO
Nós fazemos as coisas com energia e entusiasmo. Encontramos soluções criativas para qualquer desafio, grande ou pequeno.
Nossa abordagem é justa e transparentee somos bons em cumprir nossas promessas.
É isso que fazemos.
Programa de Diversidade Copag
Para fomentar as diferenças e valorizar a equidade, a Copag implementou o Programa de Diversidade.
A Copag tem em seu DNA a preocupação com pessoas, pois acredita que os resultados são alcançados através de profissionais satisfeitos que trazem consigo as diferenças provenientes de suas experiências e vivências. Para fomentar as diferenças e valorizar a equidade, a Copag implementou o PROGRAMA DE DIVERSIDADE.
Acreditamos que um ambiente inclusivo demonstra a maturidade da empresa em lidar com a pluralidade da sociedade, mitiga qualquer possibilidade de preconceito e estimula um ambiente receptivo para todas as pessoas.