02.2016

Os próximos lançamentos da linha de Pokémon TCG da Copag

Por Equipe Copag

Este vai ser um ano intenso! Para já ir saciando um pouco a sua curiosidade, apresentamos a seguir os lançamentos que vão fazer a cabeça dos fãs de Pokémon TCG nos próximos meses. Se liga aí que vem muita coisa boa! ?

Fevereiro

Latas Poderes do Além – Latios-EX, Rayquaza-EX e Hoopa-EX

Pokémon-EX: Além do Convencional!

Finalmente, três grandes Pokémon-EX das maiores alturas e de estranhos mundos novos! Escolha a agilidade estelar de Rayquaza-EX, a velocidade crescente de Latios-EX ou a mística fúria de Hoopa-EX no Pokémon Estampas Ilustradas: Latas Poderes do Além! Cada uma destas latas reforçadas contém um Pokémon-EX Mítico ou Lendário para a sua coleção — por isso faça amizade hoje com um destes poderosos Pokémon!

Inclui:

Um card holográfico de Pokémon-EX – Latios-EX, Hoopa-EX ou Rayquaza-EX;
4 pacotes de booster do Pokémon Estampas Ilustradas;
Uma carta codificada para desbloquear um baralho jogável com um desses Pokémon-EX no Pokémon Estampas Ilustradas Online.

Box Rayquaza-EX Brilhante

Uma Sombra Mais Escura de Rayquaza-EX

Dobre a luz e mude as cores com uma das visões mais raras de Pokémon: um Pokémon lendário Brilhante! Pokémon Estampas Ilustradas: Box Rayquaza-EX Brilhante inclui um card holográfico inédito com o Rayquaza-EX Brilhante, além de um impressionante card extra grande com o Mega Rayquaza-EX Brilhante! Para levá-lo a novos campos de domínio Pokémon, também expande a sua coleção com 6 pacotes de booster do Pokémon Estampas Ilustradas. Cada Pokémon Brilhante agita o visual da sua coleção: agarre agora este raro Rayquaza-EX Brilhante!

Inclui:

1 card holográfico inédito promocional com o Rayquaza-EX Brilhante;
1 Mega Rayquaza-EX Brilhante como card especial extragrande;
6 pacotes de booster do Pokémon Estampas Ilustradas;
Uma carta codificada para o Pokémon Estampas Ilustradas Online.

Março

Coleção Mega Mewtwo

O X marca o Mega Mewtwo!

A Coleção Mega Mewtwo X coloca o Pokémon Genético Lendário bem nas suas mãos, com uma linda miniatura esculpida deste Pokémon tipo Psíquico e Luta e um card holográfico inédito do Mewtwo! Prepare-se para grandes aventuras Pokémon com o Mega Mewtwo X!

Inclui:

Uma miniatura detalhada do Mega Mewtwo X;
Um card holográfico inédito do Mewtwo;
6 pacotes de booster do Pokémon Estampas Ilustradas;
Uma carta codificada para o Pokémon Estampas Ilustradas Online.

Um Pokémon com poderes totalmente psíquicos!

A Coleção Mega Mewtwo Y coloca o Pokémon Genético Lendário bem nas suas mãos, com uma linda miniatura esculpida deste poderoso Pokémon tipo Psíquico e um card holográfico inédito do Mewtwo! Prepare-se para grandes aventuras Pokémon com o Mega Mewtwo Y!

Inclui:

Uma miniatura detalhada do Mega Mewtwo Y;
Um card holográfico inédito do Mewtwo;
6 pacotes de booster do Pokémon Estampas Ilustradas;
Uma carta codificada para o Pokémon Estampas Ilustradas Online.

Abril

Expansão XY – Turbo Colisão

Uma Brecha Abre-se Entre os Mundos!

São tempos de desespero e dois mundos chegam ao limite! A expansão XY – Turbo Colisão revela a brecha crescente entre os mundos gêmeos, descobertos pela primeira vez por Mega Gyarados-EX Brilhante. À medida que a brecha rasga os céus, mais Pokémon são arrastados para a luta, incluindo Greninja TURBO, Luxray TURBO e Mega Scizor-EX! Será que eles conseguirão fechar a brecha e salvar ambos os mundos de uma colisão?

Maio

Coleção Lendária – Pikachu-EX e Hoopa-EX

Pikachu-EX lidera o caminho!

O Pokémon mais famoso de todos os tempos está finalmente aqui como um Pokémon-EX! A Pokémon Estampas Ilustradas: Coleção Lendária Pikachu-EX traz para você o amado Pikachu como um impressionante Pokémon-EX, além de cinco Pokémon lendários fantásticos! Esta coleção traz alguns dos personagens mais famosos de todo o mundo Pokémon!

Inclui:

Um card promocional holográfico inédito de Pikachu-EX;
5 cards fantásticos com a arte expandida de Pokémon lendários;
5 pacotes de booster do Pokémon Estampas Ilustradas;
Uma carta codificada para o Pokémon Estampas Ilustradas Online.

Hoopa-EX sob o seu comando!

Convoque um novo Pokémon poderoso com a Pokémon Estampas Ilustradas: Coleção Lendária Hoopa-EX! O Mítico Pokémon Travessura chegou como um poderoso Pokémon-EX juntamente com cinco Pokémon lendários fantásticos. Esta coleção traz alguns dos personagens mais famosos de todo o mundo Pokémon!

Inclui:

Um card promocional holográfico inédito de Hoopa-EX;
5 cards fantásticos com a arte expandida de Pokémon lendários;
5 pacotes de booster do Pokémon Estampas Ilustradas;
Uma carta codificada para o Pokémon Estampas Ilustradas Online.

Coleção Red & Blue – Charizard-EX

Incendeie com Charizard-EX!

Charizard é um dos astros originais do mundo Pokémon! Comemore 20 anos de Pokémon com a Pokémon Estampas Ilustradas: Coleção Red & Blue – Charizard-EX!

Inclui:

Um card promocional inédito do Charizard-EX;
6 pacotes de booster com 6 cards de Pokémon Estampas Ilustradas: Gerações para expandir a sua coleção;
Uma miniatura esculpida de Charizard;
Uma carta codificada para o Pokémon Estampas Ilustradas Online.

Coleção Pokémon Míticos: Mew, Celebi e Jirachi

coleção pokemon miticos

Pokémon Míticos Estão Agora sob Seu Comando!

Raros e misteriosos, Pokémon Míticos chegam quando querem e desaparecem tão rápido quanto chegaram! Entre em um novo nível de jogo com a Pokémon Estampas Ilustradas: Coleção Pokémon Míticos e adicione um desses poderosos Pokémon à sua coleção!

Inclui:

Um card promocional inédito de um Pokémon Mítico;
3 pacotes de booster com 6 cards de Pokémon Estampas Ilustradas: Gerações para expandir a sua coleção;
Uma carta codificada para o Pokémon Estampas Ilustradas Online.

Todas as imagens deste post são meramente ilustrativas. Reservamo-nos o direito de alterar as datas de lançamento sem prévio aviso.

Escrito por: Equipe Copag

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Código de Conduta

A Copag da Amazônia S/A, voluntariamente comprometeu-se em conduzir seus negócios de acordo com elevados padrões éticos e comerciais, estando em acordo com os principais requisitos e padrões internacionais, incentivando seus parceiros e fornecedores a se comportarem da mesma maneira. A Copag tem uma intensa preocupação com a qualidade das condições de trabalho e mantém um esforço contínuo para a melhoria dessas condições, e deixa de forma clara a todas as partes interessadas o total compromisso com os princípios listados neste código de conduta.

1. Trabalho infantil: A organização não deve se envolver ou apoiar a utilização de trabalho infantil.

2. Trabalho forçado: A organização não deve utilizar ou apoiar trabalho forçado ou compulsório, nem requerer do pessoal “depósi- tos” ou reter documentos originais de identidade no início do trabalho na organização. Todo trabalho, incluindo horas extras, será voluntário.

3. Condições de saúde e segurança no trabalho: A organização deve proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável e deve tomar medidas eficazes para prevenir acidentes e danos potenciais a saúde dos trabalhadores. Além disso deve promover conscientização sobre questões de saúde e segurança para seus funcionários, incluindo questões relacionadas à prevenção de incên- dio, evacuação de emergência,uso adequado de equipamentos de segurança, primeiros socorros básicos e uso e descarte adequados de materiais perigosos.

4. Liberdade de associação e direito a acordo coletivo: A organização deve respeitar e informar os direitos de todo o pessoal, a formação e associação a sindicatos de trabalhadores de sua escolha e de negociarem coletivamente.

5. Discriminação: A organização não deve realizar ou apoiar a discriminação na contratação, remuneração, acesso a treinamento, promoção, encerramento de contrato ou aposentadoria, com base em raça, nacionalidade, classe social, religião, deficiência, sexo, orientação sexual, responsabilidades familiares, estado civil, associação a sindicato, opinião política, idade ou qualquer outra condição que poderia dar ensejo à discriminação.

6. Práticas disciplinares: A organização deve tratar todo pessoal com dignidade e respeito. Não deve se envolver ou tolerar a utili- zação de punição corporal, mental ou coerção física e abuso verbal.

7. Horário de trabalho: A organização deve estar em conformidade com as leis aplicáveis, com os acordos de negociação coletiva (quando aplicável) e com os padrões da indústria sobre horários de trabalho, folgas e feriados públicos.

8. Remuneração e Benefícios: A organização deve respeitar o direito do pessoal a um salário de subsistência e assegurar que os salários pagos por uma semana normal de trabalho devam sempre satisfazer a pelo menos os padrões mínimos legais ou a indústria, ou ao acordo de negociação coletiva (quando aplicável). Os benefícios dos empregados devem ser fornecidos de acordo com os requi- sitos nacionais e locais.

9. Anticorrupção: A organização declara que cumpre com todas as normas e legislação anticorrupção aplicáveis à condução de seus negócios e além disso não apoia ou tolera negócios que não sejam conduzidos de maneira ética e apropriados ou que usam subornos, propinas ou forneçam presentes, favores ou serviços para obter vantagem.

10. Proteção de Informações Pessoais: A organização deve proteger a privacidade e a confidencialidade dos dados pessoais de todas as partes interessadas, tomando as precauções legalmente necessárias para proteger os dados pessoais.

11. Proteção de Propriedade Intelectual: A organização deve proteger a propriedade intelectual de clientes e fornecedores e deve seguir todas as leis de propriedade intelectual aplicáveis.

12. Impacto Ambiental: A organização deve manter um compromisso com programas e práticas ambientais sólidos visando à pre- venção da poluição, gerenciamento de recursos naturais e controle de emissões atmosféricas, incentivando a redução e a reciclagem de resíduos. A mesma deve cumprir todas as leis aplicáveis relacionadas ao meio ambiente e descartar materiais tóxicos de maneira controlada e segura. Para esse fim, a organização deve incentivar a realização de negócios com clientes e fornecedores que se dedi- cam igualmente a buscar esforços contínuos para melhorar a compatibilidade de suas operações com o meio ambiente.

13. Qualidade do Produto: A organização deve produzir produtos de qualidade e seguir requisitos rigorosos através da obtenção de matérias-primas de qualidade provenientes de fornecedores confiáveis.

14. Minerais de Conflito: A organização deve se empenhar em fornecer componentes e materiais de empresas que não usam mine- rais (Tântalo, Estanho, Tungstênio, Ouro) de áreas de conflito que direta ou indiretamente financiem ou beneficiem grupos armados na República Democrática do Congo (RDC) ou nos países vizinhos.

15. Madeira: A organização deve proibir o uso de madeira extraída ilegalmente e produtos derivados dessa madeira em todos os produtos e em suas instalações.

16. Cumprimento das Leis Aplicáveis: A organização deve estar em conformidade com quaisquer leis, regulamentos ou normas locais aplicáveis a seus negócios e os padrões do setor estabelecidos em suas localidades. Em caso de qualquer conflito entre as disposições das leis, regulamentos ou normas anteriores e as disposições deste documento, a que contém os padrões mais elevados deverá prevalecer.

17. Comunicação de Princípios: A organização deve comunicar esses princípios aos funcionários em uma forma oral e escrita apropriada e empreenderá esforços para educar os colaboradores sobre esses princípios periodicamente.

Revisão 01 - 06 de Novembro de 2018

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Em casos de violações não-resolvidas contactar : ABS Quality Evaluations - Email: [email protected] - Telefone: (11) 2164-3650 ou SAAS – Social Accountability Accreditation - Email: [email protected] - Telefone: (11) 2164-3650

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