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02.2012 02.2012

Pokémon 16 anos: ganhe as coleções traduzidas pela Copag (encerrado)

Pokémon 16 anos: ganhe as coleções traduzidas pela Copag (encerrado)

Fevereiro é o mês de aniversário da franquia Pokémon! No dia 27, a saga dos nossos amados monstrinhos completa 16 anos de sucesso. E, para comemorar a data, preparamos mais um daqueles super concursos que todo mundo adora! ?

Mais uma vez, tudo vai rolar aqui mesmo no blog. Para participar, basta deixar um comentário aqui neste post citando os 16 motivos para ser um fã de Pokémon. Você pode definir cada motivo em uma só palavra ou em uma frase curta. Vamos escolher as cinco melhores respostas, e o vencedor vai levar para casa nada menos que TODOS os decks e boosters lançados em português pela Copag até agora! *.*

Você pode participar com quantos comentários quiser, mas por favor: comente apenas as suas respostas neste post. Se quiser fazer perguntas, use o post das latas do Black & White. Outra coisa: como todos os comentários são moderados, pode ser que sua resposta demore um pouquinho pra aparecer. Não precisa ficar mandando a mesma resposta mais de uma vez! Por fim, mas não menos importante, informe um e-mail válido ao fazer seu comentário, pois será por ele que entraremos em contato com você caso seja um dos vencedores.

O concurso começa hoje e vai até o dia 28. Vamos lá, é a sua chance de conseguir aquele deck do Diamante e Pérola ou Heartgold Soulsilver que você tanto procura e não acha em mais lugar nenhum. Participe!

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Atualização em 02/03: Saíram os vencedores! Foi bem difícil escolher, mas finalmente eles estão aí. Já entramos em contato com todos eles pelos e-mails informados ao fazer o comentário. Parabéns aos ganhadores e muito obrigado a todos os participantes. Até o próximo concurso! ?

1. Matheus Sampaio de Souza (enviado em 25/02):
Acho que a melhor forma de mostrar por que adoramos esse desenho que foi um marco na vida de milhões de pessoas é deixar os personagens da história falarem ;D
1- “Pika-Pika-Pika-Chuuuuuuu!!!!!!!” (Tradução: Inspirou várias pessoas a quererem transformar o nosso mundo).
2- “Char-Char, Char-Char-Mander!!!!” (Tradução: Mostrou a importância das amizades em nossas vidas).
3- “Bulbasaur! Bulbasaur! Bulbasaur!” (Tradução: Ensinou que a confiança é a chave para o sucesso, não importa o que você faça).
4- “Squirtle,Squirtle,Squirtle!!!!!” (Tradução: Provou que os nossos sonhos podem se tornar realidade quando realmente queremos e nos esforçamos).
5- “Freee! Freeee! Freeee! Buter-Freee!” (Tradução: Nos ensina que todos estamos em constante evolução, e que para isso acontecer temos muito o que aprender).
6- “Togue, Togue, Togue-Piiiiiiii!” (Tradução: Defende o cuidado com a natureza e os animais de onde estamos).
7- “SSSssssharbok!” (Tradução simultânea: Mostra que qualquer um pode vencer!).
8- “Weeeeeeeezinggg!!!!” (Tradução: Ensinou que a felicidade pode estar em coisas pequenas!).
9- “Gloom, Gloom, Gloom, Gloom, Gloom!!” (Tradução: Prega que o que importa é o seu interior).
10- “Psiai, Psiai… ai-ai-ai!” (Tradução: Mostrou que todos somos fortes, mas cada um tem a sua forma de demonstrar essa força).
11- “Geodude, Geo-Geodude, Geodude!” (Tradução: Provou que obstáculos podem ser vencidos com alegria e diversão).
12- “Farfetch’d, Farfetch’d, Farfetch’d!” (Tradução: Ensinou que força bruta de pouco vale se não se tem sabedoria).
13- “Seel! Seel! Seel! Seel! Seel! Seel!” (Tradução: Mostrou que a UNIÃO realmente faz a força).
14- “Hypno…Hypno…Hyp…ZzZzZz!” (Tradução: Defende que uma simples palavra pode mudar todos… ela é o AMOR).
15- “Chansey! Chansey! Chansey!” (Tradução: Ensinou que a perseverança é a virtude dos campeões!).
16- “Ditto! Ditto, Ditto! Ditto!” (Tradução: E é claro, que com Pokémon aprendemos que ser diferente é normal).

2. Bobê Campos (09/02):
1- Pokémon testa a inteligência e a lógica, pois seus jogos instigam a percepção humana, brincando de misturar a realidade e a fantasia.
2- Criatividade. Mímico, libélula, cactus, imã, letras do alfabeto e até mesmo um candelabro: tudo pode ser um Pokémon.
3- Quando perguntei pro Miguel, lá na Rota 103 de Hoenn, ele disse que ser um Poké-Fan é demais.
4- Pokémon tem personagens tão carismáticos que mesmo os vilões, como a Equipe Rocket, são incrivelmente queridos por todos.
5- Todo o mito envolvido com “as aves lendárias” ou “os três cães lendários”… Pokémon soube se tornar importante e sério, e ao mesmo tempo divertido e prazeroso, nas nossas vidas.
6- Os elementos, os monstrinhos, os continentes: Pokémon se tornou mais que uma marca, um anime ou um jogo. Se tornou um vasto e admirável universo.
7- Versatilidade. Podemos achar Pokémon em games, em roupas, em brinquedos, em relógios e até em objetos de decoração da casa (ou de sua Secret Base).
8- O Microsoft Word reconhece a palavra Pokémon e não sublinha de vermelho. Ou seja, até a Microsoft é fã da franquia.
9- O TCG de Pokémon vai além de girar terrenos ou flipar cartas viradas para baixo. O jogo exige mais concentração, mais técnica e mais inteligência.
10- Um motivo recente para ser fã de Pokémon: toda filosofia envolvida nos jogos Black & White. O idealismo do N sobre a libertação dos Pokémon, isso é algo interessantíssimo.
11- Só um verdadeiro fã de Pokémon sabe que “tá tudo bem agora”.
12- Evolução. Não só a dos próprios monstrinhos, mas também a nossa evolução, o nosso amadurecimento e aprendizagem graças à franquia.
13- Existem Pokémon fofinhos, Pokémon simples, Pokémon brutais, enfim, Pokémon suficientes para agradar a gregos e troianos. Algum certamente vai nos cativar.
14- Até a minha mãe chorou vendo o primeiro filme do Pokémon. Foi um divisor de águas da minha vida, e do cinema hollywoodiano… sim, do cinema hollywoodiano, não importa o que digam.
15- O universo Pokémon é dotado de uma aura escapista. Todos querem sair da realidade em que vivem e viver nesse universo lúdico e fantasioso.
16- Só 16 motivos? Atualmente, eu posso listar 649, fora as formas alternativas, claro.

3. André Braga (09/02):
1- Pokémon é paixão, é alegria e sentimento.
2- Não pode se comparar aos demais desenhos animados, ele é único.
3- Aprendemos lições importantes.
4- Ensina que você jamais está sozinho, você sempre tem seus amigos e sua família por perto.
5- Ele faz você rir, chorar e se emocionar.
6- Faz você pensar: “E se fosse eu…”
7- É uma ótima coisa para se assistir quando está angustiado.
8- Apresenta um mundo incrível onde muitos de nós gostaríamos de viver.
9- Às vezes você SENTE o que eles sentem. Alegria, medo, coragem…
10- As criaturas são impressionantes e parecem que quanto mais você conhece ainda existe duas vezes mais para serem conhecidas.
11- Mostra situações pelas quais todos passamos em nosso dia a dia.
12- Nos ensina que perder nem sempre é algo ruim, se você aprende algo com a derrota.
13- Quando acaba um episódio, você fica imaginando o que está por vir.
14. Nos jogos você desenvolve raciocínio e habilidade.
15- Nos mangás você vê histórias diferentes, o que faz dele algo tão especial.
16. E por fim, uma vez fã, fã para sempre.

4. Luan Oliveira (10/02):
1- Olhando Pokémon você pode se imaginar vivendo naquele mundo;
2- Pokémon sempre dirá coisas boas, por palavras ou ações;
3- Você pode escrever fanfics e criar a sua aventura no mundo das adoráveis criaturas denominadas Pokémon;
4- Batalhas com muita emoção;
5- Amizade e rivalidade lado a lado;
6- Te ensina que sempre que perder deve levantar, por maior que tenha sido o tombo;
7- Se seu adversário é forte e seus Pokémon nem tanto assim, você deve ter confiança neles que corresponderam positivamente;
8- Um anime inovador, que mudou a realidade mundial e o pensamento de muitas crianças e adolescentes;
9- Não ter vergonha de dizer que gosta de Pokémon e sim ter orgulho;
10- Te ensina a amar, cuidar e proteger os animais de estimação e os selvagens também;
11- Cada Pokémon tem seu destino e valor, assim não devendo ser menosprezado – na real é o mesmo com os humanos;
12- Contests com apresentações lindas;
13- Jogos incríveis;
14- Diversidade de Pokémon para todos os gostos;
15- Mostra com a história de Ash que todos podem se superar por mais difícil que seja dar o próximo passo, mas ele deve ser dado;
16- Resumindo, tudo em Pokémon é simplesmente Pokémon: ou seja, perfeito!

5. Cézar (11/02):
1- Pokémon transmite lições de vida.
2- Incentiva a amizade.
3- Discute temas ambientais.
4- Você pode escolher um Pokémon preferido.
5- Ensina a lutar por sonhos.
6- Você viaja na sua imaginação.
7- A nostalgia te leva de volta aos 10 anos de idade.
8- É um ótimo hobby.
9- Faz você se emocionar.
10- Você se diverte batalhando.
11- Você se diverte assistindo.
12- Você aprende a perder com honra.
13- Você participa de campeonatos.
14- Você aprende perdendo.
15- Você conquista a vitória.
16- Com dedicação, você se torna um mestre.

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Regulamento

– Este concurso é de caráter exclusivamente cultural. A participação no mesmo é livre e gratuita, não estando vinculada a pagamento ou aquisição de qualquer tipo de produto, bem ou serviço.
– O concurso começa dia 08/02 e vai até 28/02. Concorrem aos prêmios todos os que comentarem neste post citando 16 (dezesseis) motivos para ser um fã de Pokémon.
– Os participantes podem responder quantas vezes quiserem. A definição da melhor resposta será feita exclusivamente por uma comissão julgadora da Copag, que analisará os seguintes critérios: adequação ao tema, criatividade e clareza de ideias. A decisão será de caráter irrevogável e inquestionável, não cabendo recurso a qualquer tempo e de qualquer espécie.
– Os vencedores receberão os seguintes prêmios: 1º e 2º lugares) 1 exemplar de cada modelo de decks e boosters das coleções Diamante & Pérola, Heartgold Soulsilver, HS Revelado e Black & White. 3º ao 5º lugares) 1 exemplar de cada modelo de booster das coleções supracitadas.
– O resultado do concurso será divulgado no Blog do Pokémon TCG da Copag e nas redes sociais da Copag até as 18h de sexta-feira, dia 02/03.
– Os vencedores serão contatados pelo e-mail informado no comentário. Caso o e-mail informado impossibilite o contato, um outro vencedor será definido.
– Os prêmios serão enviados pelo correio no endereço informado pelo vencedor, num prazo máximo de até 30 dias úteis após o término do concurso.
– A simples participação no concurso implica no total conhecimento e na aceitação irrestrita deste regulamento.

Escrito por: Equipe Copag

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Código de Conduta

A Copag da Amazônia S/A, voluntariamente comprometeu-se em conduzir seus negócios de acordo com elevados padrões éticos e comerciais, estando em acordo com os principais requisitos e padrões internacionais, incentivando seus parceiros e fornecedores a se comportarem da mesma maneira. A Copag tem uma intensa preocupação com a qualidade das condições de trabalho e mantém um esforço contínuo para a melhoria dessas condições, e deixa de forma clara a todas as partes interessadas o total compromisso com os princípios listados neste código de conduta.

1. Trabalho infantil: A organização não deve se envolver ou apoiar a utilização de trabalho infantil.

2. Trabalho forçado: A organização não deve utilizar ou apoiar trabalho forçado ou compulsório, nem requerer do pessoal “depósi- tos” ou reter documentos originais de identidade no início do trabalho na organização. Todo trabalho, incluindo horas extras, será voluntário.

3. Condições de saúde e segurança no trabalho: A organização deve proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável e deve tomar medidas eficazes para prevenir acidentes e danos potenciais a saúde dos trabalhadores. Além disso deve promover conscientização sobre questões de saúde e segurança para seus funcionários, incluindo questões relacionadas à prevenção de incên- dio, evacuação de emergência,uso adequado de equipamentos de segurança, primeiros socorros básicos e uso e descarte adequados de materiais perigosos.

4. Liberdade de associação e direito a acordo coletivo: A organização deve respeitar e informar os direitos de todo o pessoal, a formação e associação a sindicatos de trabalhadores de sua escolha e de negociarem coletivamente.

5. Discriminação: A organização não deve realizar ou apoiar a discriminação na contratação, remuneração, acesso a treinamento, promoção, encerramento de contrato ou aposentadoria, com base em raça, nacionalidade, classe social, religião, deficiência, sexo, orientação sexual, responsabilidades familiares, estado civil, associação a sindicato, opinião política, idade ou qualquer outra condição que poderia dar ensejo à discriminação.

6. Práticas disciplinares: A organização deve tratar todo pessoal com dignidade e respeito. Não deve se envolver ou tolerar a utili- zação de punição corporal, mental ou coerção física e abuso verbal.

7. Horário de trabalho: A organização deve estar em conformidade com as leis aplicáveis, com os acordos de negociação coletiva (quando aplicável) e com os padrões da indústria sobre horários de trabalho, folgas e feriados públicos.

8. Remuneração e Benefícios: A organização deve respeitar o direito do pessoal a um salário de subsistência e assegurar que os salários pagos por uma semana normal de trabalho devam sempre satisfazer a pelo menos os padrões mínimos legais ou a indústria, ou ao acordo de negociação coletiva (quando aplicável). Os benefícios dos empregados devem ser fornecidos de acordo com os requi- sitos nacionais e locais.

9. Anticorrupção: A organização declara que cumpre com todas as normas e legislação anticorrupção aplicáveis à condução de seus negócios e além disso não apoia ou tolera negócios que não sejam conduzidos de maneira ética e apropriados ou que usam subornos, propinas ou forneçam presentes, favores ou serviços para obter vantagem.

10. Proteção de Informações Pessoais: A organização deve proteger a privacidade e a confidencialidade dos dados pessoais de todas as partes interessadas, tomando as precauções legalmente necessárias para proteger os dados pessoais.

11. Proteção de Propriedade Intelectual: A organização deve proteger a propriedade intelectual de clientes e fornecedores e deve seguir todas as leis de propriedade intelectual aplicáveis.

12. Impacto Ambiental: A organização deve manter um compromisso com programas e práticas ambientais sólidos visando à pre- venção da poluição, gerenciamento de recursos naturais e controle de emissões atmosféricas, incentivando a redução e a reciclagem de resíduos. A mesma deve cumprir todas as leis aplicáveis relacionadas ao meio ambiente e descartar materiais tóxicos de maneira controlada e segura. Para esse fim, a organização deve incentivar a realização de negócios com clientes e fornecedores que se dedi- cam igualmente a buscar esforços contínuos para melhorar a compatibilidade de suas operações com o meio ambiente.

13. Qualidade do Produto: A organização deve produzir produtos de qualidade e seguir requisitos rigorosos através da obtenção de matérias-primas de qualidade provenientes de fornecedores confiáveis.

14. Minerais de Conflito: A organização deve se empenhar em fornecer componentes e materiais de empresas que não usam mine- rais (Tântalo, Estanho, Tungstênio, Ouro) de áreas de conflito que direta ou indiretamente financiem ou beneficiem grupos armados na República Democrática do Congo (RDC) ou nos países vizinhos.

15. Madeira: A organização deve proibir o uso de madeira extraída ilegalmente e produtos derivados dessa madeira em todos os produtos e em suas instalações.

16. Cumprimento das Leis Aplicáveis: A organização deve estar em conformidade com quaisquer leis, regulamentos ou normas locais aplicáveis a seus negócios e os padrões do setor estabelecidos em suas localidades. Em caso de qualquer conflito entre as disposições das leis, regulamentos ou normas anteriores e as disposições deste documento, a que contém os padrões mais elevados deverá prevalecer.

17. Comunicação de Princípios: A organização deve comunicar esses princípios aos funcionários em uma forma oral e escrita apropriada e empreenderá esforços para educar os colaboradores sobre esses princípios periodicamente.

Revisão 01 - 06 de Novembro de 2018

Canal da Ética

Utilize o canal abaixo para relatar preocupações éticas e resolver dúvidas relacionadas ao Código.

https://www.canalintegro.com.br/copag


Em casos de violações não-resolvidas contactar : ABS Quality Evaluations - Email: [email protected] - Telefone: (11) 2164-3650 ou SAAS – Social Accountability Accreditation - Email: [email protected] - Telefone: (11) 2164-3650

Política

A COPAG tem a missão de proporcionar diversão e entretenimento a todas as pessoas de todas as idades por meio de jogos de cartas, estando comprometida com a satisfação dos clientes e com o desenvolvimento sustentável.

Com o objetivo de garantir esta missão, nós firmamos compromisso com o Sistema de Gestão da Qualidade – ISO 9001, Sistema de Gestão Ambiental ISO 14001, Responsabilidade Social SA 8000 e o Programa de Melhoria Contínua “Copag Smart Way” inspirado no Sistema Lean Manufacturing.

Através dos compromissos firmados, nós visamos:

  • Melhorar continuamente a eficácia do sistema de gestão integrado, que compreende obediência aos requisitos estabelecidos nas normas ISO-9001, ISO-14001 e SA 8000;
  • Prevenir a poluição e reduzir os impactos ambientais;
  • Cumprir com todas as obrigações legais pertinentes, outros requisitos subscritos, e com os instrumentos internacionais (as convenções da Organização Internacional do Trabalho e Declarações de Direitos) e suas interpretações que sejam referentes à norma SA 8000;
  • Oferecer aos seus colaboradores condições dignas de trabalho;
  • Valorizar e apoiar o exercício à cidadania;
  • Manter um processo de comunicação com as partes interessadas;
  • Assegurar padrões elevados de segurança e saúde para as pessoas expostas aos riscos inerentes às atividades da organização;
  • Atuar com foco na obtenção de resultados para todas as partes interessadas;