11.2023

Diretrizes de conteúdo Play! Pokémon para plataformas de Streaming ON-ONLINE

Tudo que você precisa saber para o seu co-stream!

Para melhor atender à nossa comunidade de transmissões e alavancar o seu crescimento, convidamos todos os Treinadores a fazerem co-stream de conteúdo Play! Pokémon para suas audiências. Para começar, não deixe de ler e seguir todas as Diretrizes de Conteúdo Pokémon e as Normas de Conduta da Pokémon.

Diretrizes

Para os membros da nossa comunidade que tiverem interesse em fazer co-stream, pedimos que cumpram com as diretrizes listadas abaixo. Isso garantirá que a integridade e o propósito da transmissão sejam mantidos, além de proteger seu conteúdo de possíveis questões relacionadas à plataforma, que podem resultar na remoção ou no uso restrito do seu conteúdo criado.

É possível monetizar seus vídeos e canais com os métodos de monetização oficiais oferecidos pelas plataformas. Outras formas de monetização da nossa propriedade intelectual para fins comerciais não são permitidas, como distribuir e/ou vender apenas elementos (ex: ilustrações, música e parte do vídeo) do Play! Pokémon a terceiros e criar obras derivadas relacionadas a Pokémon (exemplos incluem, mas não se limitam a: jogos, aplicativos, ilustrações, músicas e vídeos) para fins comerciais.
O co-stream é definido como a exibição de outra transmissão no seu canal, fornecendo comentário ao vivo e/ou em vídeo. Fazer um novo upload ou reexibir uma transmissão sem comentários adicionais não é permitido. Apenas conteúdo dos canais oficiais (listados abaixo) pode ser usado para co-stream.
Convidamos Treinadores que produzem conteúdos em qualquer idioma a fazerem co-stream.
Se o seu conteúdo fizer uso de propriedade intelectual de terceiros, não pertencente à Pokémon, ou incluir informações pessoais de outras pessoas, você será responsável por obter as permissões necessárias para postar tal conteúdo.
Se desejar convidar alguém para participar do seu co-stream ou conteúdo, essa pessoa também deverá seguir estas diretrizes.
Todos os co-streams de transmissões oficiais do Play! Pokémon devem cumprir com nossos Termos de Uso, Normas de Conduta, nossa Política de Inclusão e quaisquer políticas respectivas das plataformas de streaming. Não deturpe:
- você ou outros indivíduos
- outros produtos, incluindo (mas não limitado) ao jogo e gráficos, inventário ou estatísticas do jogo, outros jogadores ou outros recursos, mecânica ou eventos do jogo.
Não é permitido insinuar ou alegar que seus vídeos são oficialmente afiliados ou patrocinados pela Pokémon.
Reservamos o direito de remover qualquer conteúdo que considerarmos ilegal, infringente, impróprio ou que não respeitar estas diretrizes.
Os co-streamers de transmissões oficiais do Play! Pokémon podem ter patrocinadores, a menos que eles se encaixem nas seguintes categorias:
- Qualquer produto ou serviço inconsistente com os valores familiares da Pokémon
- Conteúdo sexual ou serviços de relacionamento on-line
- Álcool, tabaco, drogas ou equipamentos médicos
- Armas ou explosivos
- Jogos de sorte, apostas ou loterias (incluindo sites de “esportes de fantasia” que operem esportes profissionais virtuais)
- Propaganda política ou qualquer tipo de propaganda de agenda política
- Criptomoeda
- Lojas de itens virtuais conhecidos por serem falsificados ou ilegais
- Lojas de mercadorias ou serviços que violarem os Termos de Serviço da Pokémon

Estas diretrizes estão sujeitas a alterações sem aviso prévio, e a Pokémon não se responsabiliza por qualquer dano causado por tais alterações. Consulte a versão mais recente das diretrizes, indicada pela data da “Última atualização”, antes de compartilhar qualquer conteúdo, já que estas diretrizes podem ser atualizadas periodicamente.

Produtos Pokémon abrangidos por estas diretrizes

Play! Pokémon
Transmissão de eventos oficiais do Play! Pokémon, incluindo: Série de campeonatos de videogame Pokémon Série de campeonatos de Pokémon Estampas Ilustradas Série de campeonatos de Pokémon GO Série de campeonatos de Pokémon UNITE Desafio de Equipe Play! Pokémon Material de apoio Play! Pokémon

Canais oficiais de transmissão

twitch.tv/pokemon
twitch.tv/pokemonvgc
twitch.tv/pokemontcg
twitch.tv/pokemongo
twitch.tv/pokemonunite
twitch.tv/pokemonunitelatam
twitch.tv/pokemonunitebrazil
youtube.com/@pokemon
youtube.com/@pokemonunite

Todos os outros serviços e produtos Pokémon não listados não estão abrangidos por estas diretrizes.

Perguntas frequentes

O que é co-streaming?

O co-stream é definido como a exibição de outra transmissão no seu canal, fornecendo comentário ao vivo e/ou em vídeo. Fazer um novo upload ou reexibir uma transmissão sem comentários adicionais não é permitido. Apenas conteúdo dos canais oficiais (listados abaixo) pode ser usado para co-stream.

As diretrizes abrangem uploads de vídeos e transmissões?

Estas diretrizes abrangem co-streams e uploads de co-streams.

As animações de Pokémon, incluindo a série de animação, estão abrangidas por estas diretrizes?

Não é permitido fazer co-stream das animações de Pokémon, incluindo a série de animação. Como os direitos de distribuição da série de animação são diferentes dos de transmissão do conteúdo do Play! Pokémon, esta política não abrange o co-stream da série de animação.

Quais plataformas podem ser usadas para fazer co-stream?

As plataformas permitidas incluem, mas não se limitam às listadas abaixo

Facebook
Niconico Douga / Niconico Live
OPENREC.tv
Twitch
Twitter
YouTube
TwitCasting

Os co-streamers podem armazenar ou publicar VODs de suas transmissões?

Sim, você pode armazenar ou publicar VODs da transmissão, mas esteja ciente de que transmissões oficiais do Play! Pokémon contêm músicas protegidas por direitos autorais e devem ser removidas ou silenciadas para evitar problemas.

Canais oficiais da Pokémon na Twitch 

Junte-se a nós! Siga os canais oficiais da Pokémon.

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Código de Conduta

A Copag da Amazônia S/A, voluntariamente comprometeu-se em conduzir seus negócios de acordo com elevados padrões éticos e comerciais, estando em acordo com os principais requisitos e padrões internacionais, incentivando seus parceiros e fornecedores a se comportarem da mesma maneira. A Copag tem uma intensa preocupação com a qualidade das condições de trabalho e mantém um esforço contínuo para a melhoria dessas condições, e deixa de forma clara a todas as partes interessadas o total compromisso com os princípios listados neste código de conduta.

1. Trabalho infantil: A organização não deve se envolver ou apoiar a utilização de trabalho infantil.

2. Trabalho forçado: A organização não deve utilizar ou apoiar trabalho forçado ou compulsório, nem requerer do pessoal “depósi- tos” ou reter documentos originais de identidade no início do trabalho na organização. Todo trabalho, incluindo horas extras, será voluntário.

3. Condições de saúde e segurança no trabalho: A organização deve proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável e deve tomar medidas eficazes para prevenir acidentes e danos potenciais a saúde dos trabalhadores. Além disso deve promover conscientização sobre questões de saúde e segurança para seus funcionários, incluindo questões relacionadas à prevenção de incên- dio, evacuação de emergência,uso adequado de equipamentos de segurança, primeiros socorros básicos e uso e descarte adequados de materiais perigosos.

4. Liberdade de associação e direito a acordo coletivo: A organização deve respeitar e informar os direitos de todo o pessoal, a formação e associação a sindicatos de trabalhadores de sua escolha e de negociarem coletivamente.

5. Discriminação: A organização não deve realizar ou apoiar a discriminação na contratação, remuneração, acesso a treinamento, promoção, encerramento de contrato ou aposentadoria, com base em raça, nacionalidade, classe social, religião, deficiência, sexo, orientação sexual, responsabilidades familiares, estado civil, associação a sindicato, opinião política, idade ou qualquer outra condição que poderia dar ensejo à discriminação.

6. Práticas disciplinares: A organização deve tratar todo pessoal com dignidade e respeito. Não deve se envolver ou tolerar a utili- zação de punição corporal, mental ou coerção física e abuso verbal.

7. Horário de trabalho: A organização deve estar em conformidade com as leis aplicáveis, com os acordos de negociação coletiva (quando aplicável) e com os padrões da indústria sobre horários de trabalho, folgas e feriados públicos.

8. Remuneração e Benefícios: A organização deve respeitar o direito do pessoal a um salário de subsistência e assegurar que os salários pagos por uma semana normal de trabalho devam sempre satisfazer a pelo menos os padrões mínimos legais ou a indústria, ou ao acordo de negociação coletiva (quando aplicável). Os benefícios dos empregados devem ser fornecidos de acordo com os requi- sitos nacionais e locais.

9. Anticorrupção: A organização declara que cumpre com todas as normas e legislação anticorrupção aplicáveis à condução de seus negócios e além disso não apoia ou tolera negócios que não sejam conduzidos de maneira ética e apropriados ou que usam subornos, propinas ou forneçam presentes, favores ou serviços para obter vantagem.

10. Proteção de Informações Pessoais: A organização deve proteger a privacidade e a confidencialidade dos dados pessoais de todas as partes interessadas, tomando as precauções legalmente necessárias para proteger os dados pessoais.

11. Proteção de Propriedade Intelectual: A organização deve proteger a propriedade intelectual de clientes e fornecedores e deve seguir todas as leis de propriedade intelectual aplicáveis.

12. Impacto Ambiental: A organização deve manter um compromisso com programas e práticas ambientais sólidos visando à pre- venção da poluição, gerenciamento de recursos naturais e controle de emissões atmosféricas, incentivando a redução e a reciclagem de resíduos. A mesma deve cumprir todas as leis aplicáveis relacionadas ao meio ambiente e descartar materiais tóxicos de maneira controlada e segura. Para esse fim, a organização deve incentivar a realização de negócios com clientes e fornecedores que se dedi- cam igualmente a buscar esforços contínuos para melhorar a compatibilidade de suas operações com o meio ambiente.

13. Qualidade do Produto: A organização deve produzir produtos de qualidade e seguir requisitos rigorosos através da obtenção de matérias-primas de qualidade provenientes de fornecedores confiáveis.

14. Minerais de Conflito: A organização deve se empenhar em fornecer componentes e materiais de empresas que não usam mine- rais (Tântalo, Estanho, Tungstênio, Ouro) de áreas de conflito que direta ou indiretamente financiem ou beneficiem grupos armados na República Democrática do Congo (RDC) ou nos países vizinhos.

15. Madeira: A organização deve proibir o uso de madeira extraída ilegalmente e produtos derivados dessa madeira em todos os produtos e em suas instalações.

16. Cumprimento das Leis Aplicáveis: A organização deve estar em conformidade com quaisquer leis, regulamentos ou normas locais aplicáveis a seus negócios e os padrões do setor estabelecidos em suas localidades. Em caso de qualquer conflito entre as disposições das leis, regulamentos ou normas anteriores e as disposições deste documento, a que contém os padrões mais elevados deverá prevalecer.

17. Comunicação de Princípios: A organização deve comunicar esses princípios aos funcionários em uma forma oral e escrita apropriada e empreenderá esforços para educar os colaboradores sobre esses princípios periodicamente.

Revisão 01 - 06 de Novembro de 2018

Canal da Ética

Utilize o canal abaixo para relatar preocupações éticas e resolver dúvidas relacionadas ao Código.

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