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06.2019 06.2019

Diários de Treinador: Diego Cassiraga, Top 4 do NAIC

Diários de Treinador: Diego Cassiraga, Top 4 do NAIC

 

Hola! Mi nombre es Diego Cassiraga, campeón mundial 2017. Seguramente nos vimos en algún torneo, ya que siempre trato de ir a Brasil a jugar todos los que pueda, es de mis lugares preferidos para participar en eventos grandes, siempre bien organizados. Estoy recién llegado del NAIC (Internacional de Norteamérica) el Inter más grande de la temporada, y acá les voy a contar como fue mi preparación y mi torneo.

Antes del torneo:

Como no quería volverme loco pensando en otras opciones, decidí llevar solo tres mazos. Viajé a Columbus, Ohio con Pikachu & Zekrom, Reshizard y Ultra Beast, pensando jugarlos en ese orden. Después de testear varios partidos, el jueves me decidí por jugar Pikachu & Zekrom (lista parecida a la de João Pedro Medeiros en el Regional de Santiago, Chile). Era un mazo que ya conocía, ya que lo había usado para hacer top 16 en el Regional de Fortaleza y top 32 en EUIC (Internacional de Europa, en Berlín). Una vez tomada esta decisión, todavía me quedaba definir la lista final. Hablando con amigos y con mi Team (TeamLatam) llegué a una lista que me gustó mucho. Aunque quería agregar un Rescue Stretcher en el deck, preferí usar el tercer Energy Switch y 2 Dedenne GX (y esto último resultó ser la mejor decisión).

Mi lista:

Pokémon – 15

2 Pikachu & Zekrom-GX TEU 33
3 Jirachi TEU 99
3 Zapdos TEU 40
2 Dedenne-GX UNB 57
2 Marshadow SLG 45
1 Tapu Koko-GX GRI 47
1 Tapu Koko ◇ TEU 51
1 Zeraora-GX LOT 86

Trainer Cards – 34

4 Guzma BUS 115
4 Lillie SUM 122
2 Volkner UPR 135
1 Aether Paradise Conservation Area GRI 116
1 Thunder Mountain ◇ LOT 191
4 Electropower LOT 172
4 Ultra Ball SUM 135
3 Energy Switch SUM 117
3 Nest Ball SUM 123
2 Choice Band GRI 121
2 Escape Board UPR 122
2 Escape Rope BUS 114
1 Electromagnetic Radar UNB 169
1 Switch SUM 132

Energy – 11

11 Lightning Energy Energy

Folios nuevos, playmat de la suerte y listo para el torneo!

Torneo Dia 1

R1 Zapdos / Ultra Beast WW
R2 Gardevoir/Swampert/Ninetales WLW
R3 Turbo Pikachu & Zekrom WW
R4 Zoroark GX /Silvally GX /Persian GX WLW
R5 Zapdos / Ultra Beast LL
R6 Zoroark GX /Silvally GX /Persian GX (stream) WW
R7 Turbo Pikachu & Zekrom WLW
R8 Pikachu & Zekrom  WW
R9 Pikachu & Zekrom  WW

Terminé 8-1, con 24 puntos, y pasé tercero en la tabla general. Fue un día difícil ya que me tocó jugar con muchos oponentes buenos y conocidos, y no me tocó enfrentar ningún Charizard. Día 1 había terminado, así que tocaba descansar y prepararme para jugar dia 2… 6 rondas más!!!

Torneo Dia 2

R10 Ultra Malamar WW
R11 Turbo Pikachu & Zekrom WW
R12 Ultra Malamar LL
R13 Zapdos / Ultra Beast WW
R14 Spiritomb /Stunfisk WLL
R15 Umbreon/Spiritomb LWT

Terminé 11-3-1 con 34 puntos, y pasando en octavo lugar a los cuartos de final! Otra vez me metía en un top de Internacional, y estaba a solo 3 partidos de llevarme el único torneo que me falta!

Top8 Vs Ultra Malamar (stream) y contra el mismo oponente que en rondas me había ganado 2-0. Ese partido mi oponente me sorprendió con el Gengar Mimikyu Tag Team, pero un mismo truco no funciona dos veces contra un caballero (:p) así que ahora que ya sabía que lo jugaba, pude armar mi estrategia de juego diferente y pude llevarme el partido, 2-0 y a semi final.

Top4 vs Zoroark GX/Dewgong/Persian GX/Naganadel GX (stream). Tuve mucha mala suerte en estos partidos, nunca pude armar mi juego, siempre manos iniciales muy malas. Así y todo,  (gracias a un game play error de mi oponente en el juego 3) se me abrió una oportunidad de ganar robando solo 4 premios, me falto una energía para pasar a la final.

4to puesto de más de 1100 jugadores. Me faltó un poquito de suerte para poder jugar la final del evento, pero igualmente super feliz con el torneo. Por fin se viene la rotación y a prepararse con todo para el Mundial 2019 en Agosto! Muchas gracias por el apoyo de todos y los mensajes! Nos estaremos viendo en el primer Regional de la season 2020. Abrazo!

 

Olá!
Meu nome é Diego Cassiraga, campeão mundial de 2017. Com certeza, já nos vimos em algum torneio, já que sempre tento ir ao Brasil para jogar o máximo que posso, é um dos meus lugares favoritos para participar de grandes eventos, sempre bem organizados. Acabei de chegar do NAIC (Internacional da América do Norte), o maior Inter da temporada, e aqui vou contar como foi minha preparação e meu torneio.

Antes do torneio:

Como eu não queria enlouquecer pensando em outras opções, decidi levar apenas três decks. Viajei para Columbus, Ohio, com Pikachu & Zekrom, Reshizard e Ultra Beast, pensando em jogá-los nessa ordem. Depois de testar vários jogos, na quinta-feira decidi jogar de Pikachu & Zekrom (lista semelhante à de João Pedro Medeiros na Regional de Santiago, Chile). Era um deck que eu já conhecia, já que o usei para fazer o top 16 no Regional de Fortaleza e top 32 no EUIC (Internacional da Europa, em Berlim). Uma vez tomada a decisão, eu tinha que definir a lista final. Conversando com amigos e com minha equipe (TeamLatam), cheguei a uma lista que gostei muito. Embora eu quisesse adicionar uma Maca de Resgate ao deck, eu preferi usar o terceiro Substituição de Energia e 2 Dedenne GX (e este último acabou sendo a melhor decisão).

Minha lista:

 

Pokémon – 15

2 Pikachu & Zekrom-GX TEU 33
3 Jirachi TEU 99
3 Zapdos TEU 40
2 Dedenne-GX UNB 57
2 Marshadow SLG 45
1 Tapu Koko-GX GRI 47
1 Tapu Koko ◇ TEU 51
1 Zeraora-GX LOT 86

Cartas Treinador – 34

4 Guzma BUS 115
4 Lílian SUM 122
2 Volkner UPR 135
1 Reserva Paraíso Aether GRI 116
1 Montanha Trovejante ◇ LOT 191
4 Eletropoder LOT 172
4 Ultra Bola SUM 135
3 Substituição de Energia SUM 117
3 Bola Ninho SUM 123
2 Faixa da Escolha GRI 121
2 Skate de Fuga UPR 122
2 Corda de Fuga BUS 114
1 Radar Eletromagnético UNB 169
1 Substituição SUM 132

Energias – 11

11 Energia de Raios

Sleeves novas, playmat da sorte e pronto para o torneio!

Torneio Dia 1

R1 Zapdos / Ultra Beast WW
R2 Gardevoir / Swampert / Ninetales WLW
R3 Turbo Pikachu & Zekrom WW
R4 Zoroark GX / Silvally GX / Persian GX WLW
R5 Zapdos / Ultra Beast LL
R6 Zoroark GX / Silvally GX / Persian GX (stream) WW
R7 Turbo Pikachu & Zekrom WLW
R8 Pikachu & Zekrom WW
R9 Pikachu & Zekrom WW

Terminei 8-1, com 24 pontos, e passei em terceiro na tabela geral. Foi um dia difícil, pois tive que jogar com muitos adversários bons e bem conhecidos, e não pude enfrentar nenhum Charizard. O dia 1 acabou, então eu tinha que descansar e me preparar para jogar o dia 2… mais 6 rodadas!

 

Torneio Dia 2

R10 Ultra Malamar WW
R11 Turbo Pikachu & Zekrom WW
R12 Ultra Malamar LL
R13 Zapdos / Ultra Beast WW
R14 Spiritomb / Stunfisk WLL
R15 Umbreon / Spiritomb LWT

Eu terminei 11-3-1, com 34 pontos, e passei em oitavo para o Top 8! Mais uma vez, entrei no top de um Internacional, e faltavam apenas 3 jogos para me levar ao único título que me faltava!

Top 8 Vs Ultra Malamar (stream) foi contra o mesmo adversário que me venceu no suíço por 2-0. Naquele jogo, meu oponente me surpreendeu com o Gengar Mimikyu Tag Team, mas o mesmo truque não funciona duas vezes contra um cavaleiro (:P) então agora que eu sabia como ele jogava, eu podia montar minha estratégia de jogo diferente, e consegui levar o jogo 2-0, rumo à semifinal.

Top 4 vs. Zoroark GX / Dewgong / Persian GX / Naganadel GX (Stream). Eu tive muito azar nesses jogos, nunca pude colocar armar meu jogo, sempre mãos iniciais muito ruins. De qualquer forma (graças a um erro de jogo do meu oponente no jogo 3), tive a chance de ganhar com apenas 4 prêmios, mas me faltou uma energia para chegar à final.

 

4º lugar de mais de 1100 jogadores. Me faltou um pouco de sorte para jogar a final do evento, mas também estou superfeliz com o torneio. Finalmente, a rotação está chegando, assim como a preparação para o Mundial de 2019, em agosto! Muito obrigado pelo apoio de todos e as mensagens! Nos encontramos no primeiro Regional da temporada de 2020. Abraço!

Escrito por: Equipe Copag

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1. Trabalho infantil: A organização não deve se envolver ou apoiar a utilização de trabalho infantil.

2. Trabalho forçado: A organização não deve utilizar ou apoiar trabalho forçado ou compulsório, nem requerer do pessoal “depósi- tos” ou reter documentos originais de identidade no início do trabalho na organização. Todo trabalho, incluindo horas extras, será voluntário.

3. Condições de saúde e segurança no trabalho: A organização deve proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável e deve tomar medidas eficazes para prevenir acidentes e danos potenciais a saúde dos trabalhadores. Além disso deve promover conscientização sobre questões de saúde e segurança para seus funcionários, incluindo questões relacionadas à prevenção de incên- dio, evacuação de emergência,uso adequado de equipamentos de segurança, primeiros socorros básicos e uso e descarte adequados de materiais perigosos.

4. Liberdade de associação e direito a acordo coletivo: A organização deve respeitar e informar os direitos de todo o pessoal, a formação e associação a sindicatos de trabalhadores de sua escolha e de negociarem coletivamente.

5. Discriminação: A organização não deve realizar ou apoiar a discriminação na contratação, remuneração, acesso a treinamento, promoção, encerramento de contrato ou aposentadoria, com base em raça, nacionalidade, classe social, religião, deficiência, sexo, orientação sexual, responsabilidades familiares, estado civil, associação a sindicato, opinião política, idade ou qualquer outra condição que poderia dar ensejo à discriminação.

6. Práticas disciplinares: A organização deve tratar todo pessoal com dignidade e respeito. Não deve se envolver ou tolerar a utili- zação de punição corporal, mental ou coerção física e abuso verbal.

7. Horário de trabalho: A organização deve estar em conformidade com as leis aplicáveis, com os acordos de negociação coletiva (quando aplicável) e com os padrões da indústria sobre horários de trabalho, folgas e feriados públicos.

8. Remuneração e Benefícios: A organização deve respeitar o direito do pessoal a um salário de subsistência e assegurar que os salários pagos por uma semana normal de trabalho devam sempre satisfazer a pelo menos os padrões mínimos legais ou a indústria, ou ao acordo de negociação coletiva (quando aplicável). Os benefícios dos empregados devem ser fornecidos de acordo com os requi- sitos nacionais e locais.

9. Anticorrupção: A organização declara que cumpre com todas as normas e legislação anticorrupção aplicáveis à condução de seus negócios e além disso não apoia ou tolera negócios que não sejam conduzidos de maneira ética e apropriados ou que usam subornos, propinas ou forneçam presentes, favores ou serviços para obter vantagem.

10. Proteção de Informações Pessoais: A organização deve proteger a privacidade e a confidencialidade dos dados pessoais de todas as partes interessadas, tomando as precauções legalmente necessárias para proteger os dados pessoais.

11. Proteção de Propriedade Intelectual: A organização deve proteger a propriedade intelectual de clientes e fornecedores e deve seguir todas as leis de propriedade intelectual aplicáveis.

12. Impacto Ambiental: A organização deve manter um compromisso com programas e práticas ambientais sólidos visando à pre- venção da poluição, gerenciamento de recursos naturais e controle de emissões atmosféricas, incentivando a redução e a reciclagem de resíduos. A mesma deve cumprir todas as leis aplicáveis relacionadas ao meio ambiente e descartar materiais tóxicos de maneira controlada e segura. Para esse fim, a organização deve incentivar a realização de negócios com clientes e fornecedores que se dedi- cam igualmente a buscar esforços contínuos para melhorar a compatibilidade de suas operações com o meio ambiente.

13. Qualidade do Produto: A organização deve produzir produtos de qualidade e seguir requisitos rigorosos através da obtenção de matérias-primas de qualidade provenientes de fornecedores confiáveis.

14. Minerais de Conflito: A organização deve se empenhar em fornecer componentes e materiais de empresas que não usam mine- rais (Tântalo, Estanho, Tungstênio, Ouro) de áreas de conflito que direta ou indiretamente financiem ou beneficiem grupos armados na República Democrática do Congo (RDC) ou nos países vizinhos.

15. Madeira: A organização deve proibir o uso de madeira extraída ilegalmente e produtos derivados dessa madeira em todos os produtos e em suas instalações.

16. Cumprimento das Leis Aplicáveis: A organização deve estar em conformidade com quaisquer leis, regulamentos ou normas locais aplicáveis a seus negócios e os padrões do setor estabelecidos em suas localidades. Em caso de qualquer conflito entre as disposições das leis, regulamentos ou normas anteriores e as disposições deste documento, a que contém os padrões mais elevados deverá prevalecer.

17. Comunicação de Princípios: A organização deve comunicar esses princípios aos funcionários em uma forma oral e escrita apropriada e empreenderá esforços para educar os colaboradores sobre esses princípios periodicamente.

Revisão 01 - 06 de Novembro de 2018

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Utilize o canal abaixo para relatar preocupações éticas e resolver dúvidas relacionadas ao Código.

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Com o objetivo de garantir esta missão, nós firmamos compromisso com o Sistema de Gestão da Qualidade – ISO 9001, Sistema de Gestão Ambiental ISO 14001, Responsabilidade Social SA 8000 e o Programa de Melhoria Contínua “Copag Smart Way” inspirado no Sistema Lean Manufacturing.

Através dos compromissos firmados, nós visamos:

  • Melhorar continuamente a eficácia do sistema de gestão integrado, que compreende obediência aos requisitos estabelecidos nas normas ISO-9001, ISO-14001 e SA 8000;
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