12.2013

Darkrai e Bouffalant: um deck forte, consistente e versátil

Por Gabriel Semedo*

Olá, pessoal! Tudo bom? Esse mês de dezembro é ótimo para testar algumas ideias novas e se preparar para os torneios que virão no primeiro semestre de 2014, como o City, o Regional e o Nacional.

Falando em Nacional, hoje vou falar sobre um deck que fez sucesso no Campeonato Brasileiro de 2013, o Darkrai e Bouffalant. Eu fui um dos usuários deste deck e até consegui um Top 32, então por isso tenho um carinho especial por ele.

Desde o Nacional, foram lançadas mais três coleções: a Plasma Freeze, Plasma Blast e Legendary Treasures, então a decklist sofreu algumas atualizações. A base, contudo, continua a mesma.

Vamos conferir a estrutura deste deck:

Pokémon (10):
3 Sableye (BW Exploradores da Escuridão 62)
3 Darkrai-EX (BW Exploradores da Escuridão)
2 Bouffalant (BW Dragões Enaltecidos 110)
1 Keldeo-EX (BW Fronteiras Cruzadas)
1 Mr. Mime (BW Plasma Freeze 47)

Trainers (38):
4 Professor Juniper
4 N
2 Colress
3 Random Receiver
2 Bicycle
3 Pokémon Catcher
3 Ultra Ball
3 Energy Switch
4 Dark Patch
1 Energy Search
3 Hypnotoxic Laser
2 Virbank City Gym
2 Silver Bangle
1 Float Stone
1 Computer Search

Energias (12):
9 Energias negras
3 Energia Incolor Dupla

A base do deck de Darkrai-EX permite uma série de combinações: é possível juntar Darkrai-EX com Ninetails, Sigiliphy, Absol, Garbodor e vários outros parceiros e ter uma combinação muito boa.

Contudo, a combinação que realmente acho que tem uma sinergia melhor é com Bouffalant: aliado ao Silver Bangle e às facilidades de recuo, energização e abundância de itens que a mecânica que um deck de Darkrai oferece, o Bouffalant se torna um Pokémon muito forte e decisivo. Se ele atacar um Pokémon-EX, o dano base dele é de 120. Caso ele tenha uma Silver Bangle ligada, o dano sobe para 150, e se combinarmos esse dano com o Laser Hypnotóxico e a Estádio Ginásio da cidade de Virbank, teremos um dano de 180, suficiente para nocautear qualquer Pokémon-EX do jogo. Uau! ?

Claro que ter toda essa combinação não é fácil, por isso temos Sableye para garantir que boa parte desses itens estejam sempre em mãos e Darkrai-EX para ser uma outra opção de atacante. Ele é ideal para nocautear Pokémon não-EX, já que o dano do Bouffalant contra não-EX é muito baixo, além de ajudar os nocautes do Bouffalant em EX com os “30 no banco” pelo ataque Night Spear.

O Keldeo-EX serve para se livrar dos Lasers do oponente e garantir um recuo fácil e consistente de todos os Pokémon. Já o Mr. Mime serve para evitar danos causados no banco principalmente por Landorus-EX, Kyurem Plasma, Darkrai-EX, e Genesect-EX.

Algumas trainers merecem destaque, como por exemplo a volta da Energy Switch, carta que é a principal responsável pela volta do deck – sem ela, seria muito mais difícil energizar os Búfalos. Outra trainer que gosto muito é Float Stone, pois ela permite que você recue sem precisar gastar a energização do turno ou uma Energy Switch. Além disso, é uma ótima trainer quando seu adversário é Garbodor, já que desativa a Habilidade de recuo do Darkrai-EX e dificulta a sua mobilidade no jogo.

Os lasers continuam sendo a peça-chave no deck, porém decidi colocar apenas três – além de não ter espaço no deck, contra Virizion/Genesect o Laser não ajuda muito e o deck conta com três Sableye justamente para voltar os Lasers do descarte para a mão.

Por fim, decidi manter três Pokémon Catcher no deck. Mesmo com a regra de jogar a moeda, Catcher continua sendo poderoso e, apesar de ser uma carta inconsistente que depende da sorte, graças ao Sableye é possível utilizar essa carta muito mais do que apenas as três cópias contidas no deck.

Conclusão

Darkrai e Bouffalant é realmente um deck forte, consistente e versátil. Claramente perde muita força devido às novas regras, mas ainda vejo este deck como um dos principais do jogo e não acho que ele perde em qualidade para nenhum outro do formato, como Plasma, Virizion/Genesect ou Blastoise. É um deck que requer muito treino, atenção e leitura da partida.

Um ponto negativo deste deck é que ele não tem muitas partidas favoráveis. Em compensação, suas partidas também não são tão desfavoráveis assim. Sempre digo que o este deck é o reflexo do jogador: será um deck incrível apenas se o jogador que o estiver pilotando for incrível também.

Apesar de ser um deck forte e barato, eu não o aconselho para jogadores iniciantes. Existem outros decks mais fáceis e que podem ser tão fortes quanto ele.

Bom, galera, eu vou ficando por aqui. Muito obrigado por terem lido e nos vemos na próxima análise de deck. Valeu! ?

*Gabriel Semedo é um dos autores do blog The Battle City, que abre espaço para outros jogadores escreverem sobre suas experiências em torneios (reports), decks e outras coisas relacionadas a Pokémon TCG.

Escrito por: Equipe Copag

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2. Trabalho forçado: A organização não deve utilizar ou apoiar trabalho forçado ou compulsório, nem requerer do pessoal “depósi- tos” ou reter documentos originais de identidade no início do trabalho na organização. Todo trabalho, incluindo horas extras, será voluntário.

3. Condições de saúde e segurança no trabalho: A organização deve proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável e deve tomar medidas eficazes para prevenir acidentes e danos potenciais a saúde dos trabalhadores. Além disso deve promover conscientização sobre questões de saúde e segurança para seus funcionários, incluindo questões relacionadas à prevenção de incên- dio, evacuação de emergência,uso adequado de equipamentos de segurança, primeiros socorros básicos e uso e descarte adequados de materiais perigosos.

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5. Discriminação: A organização não deve realizar ou apoiar a discriminação na contratação, remuneração, acesso a treinamento, promoção, encerramento de contrato ou aposentadoria, com base em raça, nacionalidade, classe social, religião, deficiência, sexo, orientação sexual, responsabilidades familiares, estado civil, associação a sindicato, opinião política, idade ou qualquer outra condição que poderia dar ensejo à discriminação.

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8. Remuneração e Benefícios: A organização deve respeitar o direito do pessoal a um salário de subsistência e assegurar que os salários pagos por uma semana normal de trabalho devam sempre satisfazer a pelo menos os padrões mínimos legais ou a indústria, ou ao acordo de negociação coletiva (quando aplicável). Os benefícios dos empregados devem ser fornecidos de acordo com os requi- sitos nacionais e locais.

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