10.2016

Confira a lista de lojas confirmadas para o lançamento de XY 11 – Cerco de Vapor!

Vem aí mais um grande lançamento de Pokémon TCG! A nova coleção, XY 11 – Cerco de Vapor, já possui lançamento confirmado nesta lista de lojas. Confira:

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!Questtecnologia
29/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 10h00
Horário de Inicio do torneio: 12h00
Rua Visconde de Quissamã, 623 – Macaé – RJ
(22) 2772-3186

Arkan Card Games
05/11/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 13h30
Horário de Inicio do torneio: 14h00
Rua Capitão Vitor Dias, 111 – São João da Boa Vista – SP – Próximo ao clube do Palmeiras
(19) 9-8163-4387

Bazar de Bagdá
29/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 12h00
Horário de Inicio do torneio: 12h30
Rua Dr. Olavo Egidio, 284 – São Paulo – SP
(11) 3360-6687

Empório Jogos
29/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 14h00
Horário de Inicio do torneio: 15h00
Quadra CSB, 3 – Lote 08 – Loja 07 – Galeria Ed. Ave Banca – Taguatinga – DF
(61) 3026-4020

Geek-Shop
29/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 14h00
Horário de Inicio do torneio: 14h30
Av. Dom Hélder Câmara, 5027 – Stand 11/12 – Rio de Janeiro – RJ
(21) 9-9720-9991

Genzai Viavale
29/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 13h00
Horário de Inicio do torneio: 14h00
Av. Dom Pedro I, 7181 – Loja 105 – Taubaté – SP
(12)3424-8100 / (12) 9-9167-5549

HordaGeek
29/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 13h00
Horário de Inicio do torneio: 14h00
Rua da Aurora, 295 – Sobreloja 312 – Ed. São Cristovão – Recife – PE
(81) 9-9670-4842

House of Cards Cardgames
29/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 15h00
Horário de Inicio do torneio: 15h30
Rua Espírito Santo, 87 – Santos – SP
(13) 3040-4115

Livraria Colecionador
29/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 09h00
Horário de Inicio do torneio: 09h30
Rua Pinheiro Machado, 2020 – Caxias do Sul – RS
(54) 3217-4188

Meruru
29/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 14h30
Horário de Inicio do torneio: 14h30
Av. Visconde de Guarapuava, 3384 – Loja 1 – Curitiba – PR
(41) 3308-5849 / (41) 9677-6627

Nerd Stuffs
29/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 10h00
Horário de Inicio do torneio: 11h30
Francisco Machado, 1198 – Loja de esquina – Paranaguá – PR
(41) 9895-3503

Paladins Games Store
29/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 13h00
Horário de Inicio do torneio: 14h00
Rua S-01, 54 – sala 4 – Goiânia – GO
(62) 3954-1813

Ponto Geek
29/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 14h00
Horário de Inicio do torneio: 14h30
Floriano Peixoto, 27 – Loja 201 – Blumenau – SC
(47) 3237-4473

Saint Collection
29/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 14h00
Horário de Inicio do torneio: 15h00
Av. Presidente Vargas, 341 – 2º Piso – Shopping Villa Nova – Macapá – AP
(96) 9-8121-4657

SakuraKids
29/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 14h00
Horário de Inicio do torneio: 14h00
Alameda dos Jurupis, 1335 – São Paulo – SP
(11) 5049-1124

Salão de Jogos Nerdz
29/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 13h30
Horário de Inicio do torneio: 14h00
Sarmento Leite, 641 – Porto Alegre – RS
(51) 3026-0370

Spellbox
29/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 13h00
Horário de Inicio do torneio: 14h00
Alameda dos Nhambiquaras, 2030 – São Paulo – SP
(11) 5094-0433

Top Deck
29/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 14h00
Horário de Inicio do torneio: 15h00
Praça Doutor Amaro Souza Marinho, 7 – Natal – RN
(84) 9-9987-9445 / (84) 2010-3837

Top Draw
29/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 14h30
Horário de Inicio do torneio: 15h00
Av. Barão de Itapura, 1878 – Campinas – SP
(19) 3291-6222

Total Nerd
29/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 14h00
Horário de Inicio do torneio: 15h00
Rua General Joaquim Inácio, 787 – Sala 06 – Galeria R4 – Anápolis – GO
(62) 3098-6215 / (62) 9-9614-7366

Universo Pokémon
29/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 14h00
Horário de Inicio do torneio: 14h30
Travessa Quintino Bocaiúva, 2692 – Perímetro: Entre Fernando Guilhon e Timbiras – Belém – PA
(91) 9-9322-1842

Uz Games – São Luiz
29/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 13h00
Horário de Inicio do torneio: 14h00
Av. Professor Carlos Cunha, 1000 – São Luis Shopping – São Luis – MA
(98) 3251-3616

World Fighters
29/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 14h00
Horário de Inicio do torneio: 15h00
Av. Djalma Batista, 846 – MC Donald´s – 2º andar – Manaus – AM
(92) 9-8163-8033 / (92) 9-8248-1588

AlfaTech
30/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 10h00
Horário de Inicio do torneio: 10h30
Rua Augusto Marques, 1771 – Franca – SP
(16) 3721-0139

d20 Game Center
30/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 14h30
Horário de Inicio do torneio: 15h00
Rua Itapura, 354 – Ribeirão Preto – SP
(16) 9-9746-1444 / (16) 3441-1335

Dominaria Cards & Games
30/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 13h00
Horário de Inicio do torneio: 14h00
Av. 13 de maio, 2960 – Fortaleza – CE
(85) 3253-3940

Epic Game
30/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 10h30
Horário de Inicio do torneio: 12h00
Rua da Glória, 117 – Sobreloja – São Paulo – SP
(11) 3101-5259

Livraria Leitura
29/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 13h00
Horário de Inicio do torneio: 15h00
Rua Desembargador Lauro Nogueira, 1500 – Loja 2143 – Piso L2 – Fortaleza – CE
(85) 3045-0300

Livraria Lume Cultural
30/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 13h30
Horário de Inicio do torneio: 14h00
Rua Doutor Pereira Cabral, 304 – Itajubá – MG
(35) 3012-2597

Millennium Card & Games
30/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 13h00
Horário de Inicio do torneio: 14h00
Rua Afonsina, 248 – Sala 3 – São Bernardo do Campo – SP
(11) 2534-9812 / (11) 9-9115-5765

Shaman
30/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 13h00
Horário de Inicio do torneio: 14h00
Rua Boa Vista de Brotas, 7 – Último andar – Salvador – BA
(71) 3013-8259

Store DG
30/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 16h30
Horário de Inicio do torneio: 17h00
Avenida Quinze de Novembro, 662 – Jaboticabal – SP
(16) 3204-2750 / (16) 9-9994-2552

Taberna dos Games
30/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 10h00
Horário de Inicio do torneio: 10h30
Rua Espírito Santo, 785 – Loja B – Sub-loja – Belo Horizonte – MG
(31) 3566-4705

The Dragon Shop
06/11/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 10h00
Horário de Inicio do torneio: 12h00
Rua Armando da Fonte, 98 – Caruaru – PE
(81) 3046-2148

Vitoria Geek
30/10/2016
Horário que os jogadores devem estar na loja: 13h00
Horário de Inicio do torneio: 13h30
Rua Ns A – Conjunto 02 – Lote 10 – Segundo Piso – Palmas Shopping – Palmas – TO
(63) 3212-2020 / (63) 9 -8125-1100

Loja Bat
29/10/2016
Rua Raposo Tavares, 687 – Londrina – PR
(43) 3337-0587

Escrito por: Equipe Copag

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Código de Conduta

A Copag da Amazônia S/A, voluntariamente comprometeu-se em conduzir seus negócios de acordo com elevados padrões éticos e comerciais, estando em acordo com os principais requisitos e padrões internacionais, incentivando seus parceiros e fornecedores a se comportarem da mesma maneira. A Copag tem uma intensa preocupação com a qualidade das condições de trabalho e mantém um esforço contínuo para a melhoria dessas condições, e deixa de forma clara a todas as partes interessadas o total compromisso com os princípios listados neste código de conduta.

1. Trabalho infantil: A organização não deve se envolver ou apoiar a utilização de trabalho infantil.

2. Trabalho forçado: A organização não deve utilizar ou apoiar trabalho forçado ou compulsório, nem requerer do pessoal “depósi- tos” ou reter documentos originais de identidade no início do trabalho na organização. Todo trabalho, incluindo horas extras, será voluntário.

3. Condições de saúde e segurança no trabalho: A organização deve proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável e deve tomar medidas eficazes para prevenir acidentes e danos potenciais a saúde dos trabalhadores. Além disso deve promover conscientização sobre questões de saúde e segurança para seus funcionários, incluindo questões relacionadas à prevenção de incên- dio, evacuação de emergência,uso adequado de equipamentos de segurança, primeiros socorros básicos e uso e descarte adequados de materiais perigosos.

4. Liberdade de associação e direito a acordo coletivo: A organização deve respeitar e informar os direitos de todo o pessoal, a formação e associação a sindicatos de trabalhadores de sua escolha e de negociarem coletivamente.

5. Discriminação: A organização não deve realizar ou apoiar a discriminação na contratação, remuneração, acesso a treinamento, promoção, encerramento de contrato ou aposentadoria, com base em raça, nacionalidade, classe social, religião, deficiência, sexo, orientação sexual, responsabilidades familiares, estado civil, associação a sindicato, opinião política, idade ou qualquer outra condição que poderia dar ensejo à discriminação.

6. Práticas disciplinares: A organização deve tratar todo pessoal com dignidade e respeito. Não deve se envolver ou tolerar a utili- zação de punição corporal, mental ou coerção física e abuso verbal.

7. Horário de trabalho: A organização deve estar em conformidade com as leis aplicáveis, com os acordos de negociação coletiva (quando aplicável) e com os padrões da indústria sobre horários de trabalho, folgas e feriados públicos.

8. Remuneração e Benefícios: A organização deve respeitar o direito do pessoal a um salário de subsistência e assegurar que os salários pagos por uma semana normal de trabalho devam sempre satisfazer a pelo menos os padrões mínimos legais ou a indústria, ou ao acordo de negociação coletiva (quando aplicável). Os benefícios dos empregados devem ser fornecidos de acordo com os requi- sitos nacionais e locais.

9. Anticorrupção: A organização declara que cumpre com todas as normas e legislação anticorrupção aplicáveis à condução de seus negócios e além disso não apoia ou tolera negócios que não sejam conduzidos de maneira ética e apropriados ou que usam subornos, propinas ou forneçam presentes, favores ou serviços para obter vantagem.

10. Proteção de Informações Pessoais: A organização deve proteger a privacidade e a confidencialidade dos dados pessoais de todas as partes interessadas, tomando as precauções legalmente necessárias para proteger os dados pessoais.

11. Proteção de Propriedade Intelectual: A organização deve proteger a propriedade intelectual de clientes e fornecedores e deve seguir todas as leis de propriedade intelectual aplicáveis.

12. Impacto Ambiental: A organização deve manter um compromisso com programas e práticas ambientais sólidos visando à pre- venção da poluição, gerenciamento de recursos naturais e controle de emissões atmosféricas, incentivando a redução e a reciclagem de resíduos. A mesma deve cumprir todas as leis aplicáveis relacionadas ao meio ambiente e descartar materiais tóxicos de maneira controlada e segura. Para esse fim, a organização deve incentivar a realização de negócios com clientes e fornecedores que se dedi- cam igualmente a buscar esforços contínuos para melhorar a compatibilidade de suas operações com o meio ambiente.

13. Qualidade do Produto: A organização deve produzir produtos de qualidade e seguir requisitos rigorosos através da obtenção de matérias-primas de qualidade provenientes de fornecedores confiáveis.

14. Minerais de Conflito: A organização deve se empenhar em fornecer componentes e materiais de empresas que não usam mine- rais (Tântalo, Estanho, Tungstênio, Ouro) de áreas de conflito que direta ou indiretamente financiem ou beneficiem grupos armados na República Democrática do Congo (RDC) ou nos países vizinhos.

15. Madeira: A organização deve proibir o uso de madeira extraída ilegalmente e produtos derivados dessa madeira em todos os produtos e em suas instalações.

16. Cumprimento das Leis Aplicáveis: A organização deve estar em conformidade com quaisquer leis, regulamentos ou normas locais aplicáveis a seus negócios e os padrões do setor estabelecidos em suas localidades. Em caso de qualquer conflito entre as disposições das leis, regulamentos ou normas anteriores e as disposições deste documento, a que contém os padrões mais elevados deverá prevalecer.

17. Comunicação de Princípios: A organização deve comunicar esses princípios aos funcionários em uma forma oral e escrita apropriada e empreenderá esforços para educar os colaboradores sobre esses princípios periodicamente.

Revisão 01 - 06 de Novembro de 2018

Canal da Ética

Utilize o canal abaixo para relatar preocupações éticas e resolver dúvidas relacionadas ao Código.

https://www.canalintegro.com.br/copag

Em casos de violações não-resolvidas contactar : ABS Quality Evaluations - Email: certification@abs-qe.com - Telefone: (11) 2164-3650 ou SAAS – Social Accountability Accreditation - Email: saas@saasaccreditation.org - Telefone: (11) 2164-3650