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01.2017 01.2017

Confira a lista de lojas confirmadas para o lançamento de Sol e Lua!

Confira a lista de lojas confirmadas para o lançamento de Sol e Lua!

sol e lua

Vem aí mais um grande lançamento de Pokémon TCG!
Não perca a chance de jogar nos torneios de lançamento desta incrível coleção.
Confira a lista de lojas confirmadas para este evento:

10/02/2017

Loja World Fighters
Avenida Djalma Batista, 846 – Mc Donalds – 2º Andar – Chapada – Manaus – AM – 69050010
Telefone: (92) 9-8163-8033
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 17H00
Horário do início do torneio: 17H30

11/02/2017

Alfatech
Rua Augusto Marques, 1771 – Prédio Próprio – Centro – Franca – SP – 14400480
Telefone: (16) 3721-0139
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 14h00
Horário do início do torneio: 15h00

Arkan Card Game
Cap. Vitor Dias, 111 – Centro – São João Da Boa Vista – SP – 13870069
Telefone: (19) 9-8163-4387
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 14h00
Horário do início do torneio: 14h30

Assuntosgeek Store
Rua Hermann Weege, 615 – Centro – Pomerode – SC – 89107000
Telefone: (47) 3306-6110
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 14h00
Horário do início do torneio: 14h30

Bazar de Bagda
Rua Olavo Egídio, 284 – Santana – São Paulo – SP – 02037000
Telefone: (11) 3360-6687
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 12h00
Horário do início do torneio: 13h00

Comics Games
Rua Goitacazes, 436 – Centro – São Caetano Do Sul – SP – 09510300
Telefone: (11) 4227-6979
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 11h00
Horário do início do torneio: 11h30

Dominaria Cards e Games
Avenida 13 de Maio, 2960 – em frente ao estúdio de música Ktorze – Benfica – Fortaleza – CE – 60040212
Telefone: (85) 3253-3940
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 13h00
Horário do início do torneio: 14h00

Emporio Jogos
Csb 03 Lote 08, Loja 7 – Galeria Edificio Ave Branca – Taguatinga Sul – DF – 72015939
Telefone: (61) 3026-4020
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 14h00
Horário do início do torneio: 14h30

Flow Games
Rua Falchi Gianini, 894 – Vila Prudente – São Paulo – SP – 03136040
Telefone: (11) 9-9866-3637
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 10h00
Horário do início do torneio: 11h00

Geek-Shop
Avenida Dom Hélder Câmara, 5027 – Stand 11 – Cachambi – Rio De Janeiro – RJ – 20771001

Telefone: (21) 9-9720-9991
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 14h00
Horário do início do torneio: 14h30

Genzai Via Vale
Avenida Dom Pedro I, 7181 – Loja 105 – Jardim Baronesa – Taubaté – SP – 12091000
Telefone: (12) 3424-8100
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 13h00
Horário do início do torneio: 14h00

Livraria Leitura
Rua Desembargador Lauro Nogueira, 1500 – Piso L2, Loja 2143 – Shopping Riomar – Papicu – Fortaleza – CE – 60176065
Telefone: (85) 3045-0300
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 13h00
Horário do início do torneio: 15h00

Livraria Lume Cultural
Rua Doutor Pereira Cabral, 304 – Centro – Itajubá – MG – 37500048
Telefone: (35) 3012-2597
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 15h00
Horário do início do torneio: 15h30

Point HQ
Rua Visconde de Pirajá, 207 – Loja 317 – Galeria Vip Center – Ipanema – Rio De Janeiro – RJ – 22410001
Telefone: (21) 3442-2208
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 12h00
Horário do início do torneio: 13h00

Power Games
Av. Padre Cícero, Santa Tereza, 2241 – na praça de alimentação do Juazeiro Open Mall, dependências do Subway – Santa Tereza – Juazeiro Do Norte – CE – 63050423
Telefone: (88) 3571-8903
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 13h30
Horário do início do torneio: 14h30

Quest Store
Rua Visconde De Quissamã, 623 – Loja 1 – Centro – Macaé – RJ – 27910020
Telefone: (22) 2772-3186
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 10h00
Horário do início do torneio: 11h00

Salão De Jogos Nerdz
Rua Sarmento Leite, 641 – Centro Histórico – Porto Alegre – RS – 90050170
Telefone: (51) 3026-0370
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 14h00
Horário do início do torneio: 14h30

Shogun Livraria
Av. São Paulo, 451 – Loja 4 – Zona 7 – Maringá – PR – 87030025
Telefone: (44) 3026-3613
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 13h00
Horário do início do torneio: 12h00

Taberna Dos Games
Rua Espírito Santo, 785 – Sub Solo – Centro – Belo Horizonte – Mg – 30160031
Telefone: (31) 3566-4705
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 13h00
Horário do início do torneio: 14h00

The Dragon Shop
Rua Armando da Fonte, 98 – Mauricio de Nassau – Caruaru – PE – 55012025
Telefone: (81) 3046-2148
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 13h00
Horário do início do torneio: 14h00

Top Deck
Praça Doutor Amaro Sousa Marinho, 7 – Lagoa Nova – Natal – RN – 59056580
Telefone: (84) 2010-3837
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 14h00
Horário do início do torneio: 15h00

Top Draw
Av Barão de Itapura, 1878 – Botafogo – Campinas – SP – 13020433
Telefone: (19) 3291-6222
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 14h00
Horário do início do torneio: 15h00

Universo Pokemon
Travessa Quintino Bocaiúva, 2692 – entre as ruas Fernando Guilhon e Timbiras Cremação – Belém – PA – 66045320
Telefone: (91) 9-99322-1842
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 13h00
Horário do início do torneio: 14h00

Uz Games – Londrina
Av. Theodoro Victorelli, 150 – Loja 5 – Helena – Londrina – PR – 86027750
Telefone: (43) 3336-3434
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 15h00
Horário do início do torneio: 15h30

12/02/2017

A Guilda Colecionaveis
Rua Bernardino de Campos, 1806 – Alto – Piracicaba – SP – 13419100
Telefone: (19) 3377-3441
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 14h00
Horário do início do torneio: 14h30

D20 Game Center
R. Itapura, 354 – Jardim Paulista Ribeirão Preto – SP – 14090082
Telefone: (16) 3441-1335
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 14h30
Horário do início do torneio: 15h00

Epic Game
Rua da Gloria, 117 – Liberdade – São Paulo – SP – 01510001
Telefone: (11) 3101-5259
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 10h00
Horário do início do torneio: 12h00

Hordageek
Rua da Aurora, 295 – Edf São Cristovão – Sobreloja 312 – Boa Vista – Recife – PE – 50050901
Telefone: (81) 9-9670-4842
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 14h00
Horário do início do torneio: 14h30

Inside Games
Crs 513 Bloco B 54 – Entrada Pela W2 – Asa Sul – Brasília – DF – 70380520
Telefone: (61) 3551-0266
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 13h00
Horário do início do torneio: 14h00

Loja Do Pikachu
Rua Riachuelo, 1334 – Loja 7 – Centro – Porto Alegre – RS – 90010273
Telefone: (51) 3212-7657
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 12h00
Horário do início do torneio: 13h00

Meruru
Av. Visconde de Guarapuava, 3384 – loja1 – Centro – Curitiba – Paraná – 80250220
Telefone: (41) 3308-5840
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 14h00
Horário do início do torneio: 15h00

Millennium Card & Games
Rua Afonsina, 248 – Sala 3 – Rudge Ramos – São Bernardo Do Campo – SP – 09633000

Telefone: (11) 2534-9812
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 12h30
Horário do início do torneio: 13h30

Shaman
Rua Boa Vista de Brotas, 7 – Sobreloja – Eng. Velho de Brotas – Salvador – BA – 40240340
Telefone: (71) 3013-8259
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 13h00
Horário do início do torneio: 14h00

Store DG
Av. Quinze De Novembro, 662 – Centro – Jaboticabal – SP – 14870600
Telefone: (16) 3204-2750
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 09h00
Horário do início do torneio: 09h30

Uz Games Caruaru
Av. Agamenon Magalhães, 444 – Loja 146 – Shopping Difusora – Maurício de Nassau – Caruaru – PE – 55012290
Telefone: (81) 2103-9713
Horário em que os jogadores devem estar na loja: 13h30
Horário do início do torneio: 14h00

Escrito por: Equipe Copag

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A Copag da Amazônia S/A, voluntariamente comprometeu-se em conduzir seus negócios de acordo com elevados padrões éticos e comerciais, estando em acordo com os principais requisitos e padrões internacionais, incentivando seus parceiros e fornecedores a se comportarem da mesma maneira. A Copag tem uma intensa preocupação com a qualidade das condições de trabalho e mantém um esforço contínuo para a melhoria dessas condições, e deixa de forma clara a todas as partes interessadas o total compromisso com os princípios listados neste código de conduta.

1. Trabalho infantil: A organização não deve se envolver ou apoiar a utilização de trabalho infantil.

2. Trabalho forçado: A organização não deve utilizar ou apoiar trabalho forçado ou compulsório, nem requerer do pessoal “depósi- tos” ou reter documentos originais de identidade no início do trabalho na organização. Todo trabalho, incluindo horas extras, será voluntário.

3. Condições de saúde e segurança no trabalho: A organização deve proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável e deve tomar medidas eficazes para prevenir acidentes e danos potenciais a saúde dos trabalhadores. Além disso deve promover conscientização sobre questões de saúde e segurança para seus funcionários, incluindo questões relacionadas à prevenção de incên- dio, evacuação de emergência,uso adequado de equipamentos de segurança, primeiros socorros básicos e uso e descarte adequados de materiais perigosos.

4. Liberdade de associação e direito a acordo coletivo: A organização deve respeitar e informar os direitos de todo o pessoal, a formação e associação a sindicatos de trabalhadores de sua escolha e de negociarem coletivamente.

5. Discriminação: A organização não deve realizar ou apoiar a discriminação na contratação, remuneração, acesso a treinamento, promoção, encerramento de contrato ou aposentadoria, com base em raça, nacionalidade, classe social, religião, deficiência, sexo, orientação sexual, responsabilidades familiares, estado civil, associação a sindicato, opinião política, idade ou qualquer outra condição que poderia dar ensejo à discriminação.

6. Práticas disciplinares: A organização deve tratar todo pessoal com dignidade e respeito. Não deve se envolver ou tolerar a utili- zação de punição corporal, mental ou coerção física e abuso verbal.

7. Horário de trabalho: A organização deve estar em conformidade com as leis aplicáveis, com os acordos de negociação coletiva (quando aplicável) e com os padrões da indústria sobre horários de trabalho, folgas e feriados públicos.

8. Remuneração e Benefícios: A organização deve respeitar o direito do pessoal a um salário de subsistência e assegurar que os salários pagos por uma semana normal de trabalho devam sempre satisfazer a pelo menos os padrões mínimos legais ou a indústria, ou ao acordo de negociação coletiva (quando aplicável). Os benefícios dos empregados devem ser fornecidos de acordo com os requi- sitos nacionais e locais.

9. Anticorrupção: A organização declara que cumpre com todas as normas e legislação anticorrupção aplicáveis à condução de seus negócios e além disso não apoia ou tolera negócios que não sejam conduzidos de maneira ética e apropriados ou que usam subornos, propinas ou forneçam presentes, favores ou serviços para obter vantagem.

10. Proteção de Informações Pessoais: A organização deve proteger a privacidade e a confidencialidade dos dados pessoais de todas as partes interessadas, tomando as precauções legalmente necessárias para proteger os dados pessoais.

11. Proteção de Propriedade Intelectual: A organização deve proteger a propriedade intelectual de clientes e fornecedores e deve seguir todas as leis de propriedade intelectual aplicáveis.

12. Impacto Ambiental: A organização deve manter um compromisso com programas e práticas ambientais sólidos visando à pre- venção da poluição, gerenciamento de recursos naturais e controle de emissões atmosféricas, incentivando a redução e a reciclagem de resíduos. A mesma deve cumprir todas as leis aplicáveis relacionadas ao meio ambiente e descartar materiais tóxicos de maneira controlada e segura. Para esse fim, a organização deve incentivar a realização de negócios com clientes e fornecedores que se dedi- cam igualmente a buscar esforços contínuos para melhorar a compatibilidade de suas operações com o meio ambiente.

13. Qualidade do Produto: A organização deve produzir produtos de qualidade e seguir requisitos rigorosos através da obtenção de matérias-primas de qualidade provenientes de fornecedores confiáveis.

14. Minerais de Conflito: A organização deve se empenhar em fornecer componentes e materiais de empresas que não usam mine- rais (Tântalo, Estanho, Tungstênio, Ouro) de áreas de conflito que direta ou indiretamente financiem ou beneficiem grupos armados na República Democrática do Congo (RDC) ou nos países vizinhos.

15. Madeira: A organização deve proibir o uso de madeira extraída ilegalmente e produtos derivados dessa madeira em todos os produtos e em suas instalações.

16. Cumprimento das Leis Aplicáveis: A organização deve estar em conformidade com quaisquer leis, regulamentos ou normas locais aplicáveis a seus negócios e os padrões do setor estabelecidos em suas localidades. Em caso de qualquer conflito entre as disposições das leis, regulamentos ou normas anteriores e as disposições deste documento, a que contém os padrões mais elevados deverá prevalecer.

17. Comunicação de Princípios: A organização deve comunicar esses princípios aos funcionários em uma forma oral e escrita apropriada e empreenderá esforços para educar os colaboradores sobre esses princípios periodicamente.

Revisão 01 - 06 de Novembro de 2018

Canal da Ética

Utilize o canal abaixo para relatar preocupações éticas e resolver dúvidas relacionadas ao Código.

https://www.canalintegro.com.br/copag


Em casos de violações não-resolvidas contactar : ABS Quality Evaluations - Email: [email protected] - Telefone: (11) 2164-3650 ou SAAS – Social Accountability Accreditation - Email: [email protected] - Telefone: (11) 2164-3650

Política

A COPAG tem a missão de proporcionar diversão e entretenimento a todas as pessoas de todas as idades por meio de jogos de cartas, estando comprometida com a satisfação dos clientes e com o desenvolvimento sustentável.

Com o objetivo de garantir esta missão, nós firmamos compromisso com o Sistema de Gestão da Qualidade – ISO 9001, Sistema de Gestão Ambiental ISO 14001, Responsabilidade Social SA 8000 e o Programa de Melhoria Contínua “Copag Smart Way” inspirado no Sistema Lean Manufacturing.

Através dos compromissos firmados, nós visamos:

  • Melhorar continuamente a eficácia do sistema de gestão integrado, que compreende obediência aos requisitos estabelecidos nas normas ISO-9001, ISO-14001 e SA 8000;
  • Prevenir a poluição e reduzir os impactos ambientais;
  • Cumprir com todas as obrigações legais pertinentes, outros requisitos subscritos, e com os instrumentos internacionais (as convenções da Organização Internacional do Trabalho e Declarações de Direitos) e suas interpretações que sejam referentes à norma SA 8000;
  • Oferecer aos seus colaboradores condições dignas de trabalho;
  • Valorizar e apoiar o exercício à cidadania;
  • Manter um processo de comunicação com as partes interessadas;
  • Assegurar padrões elevados de segurança e saúde para as pessoas expostas aos riscos inerentes às atividades da organização;
  • Atuar com foco na obtenção de resultados para todas as partes interessadas;