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Disney Lorcana Challenge SP - Julho 2026
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Disney Lorcana Challenge SP - Julho 2026

Inscrição
Descrição Formato Check-in Jogadores Regras e Documentos Programação Premiação Deck-list
Data

04 e 05 de julho

Local

Clube Esperia – Salão Social - Rua Marechal Leitão de Carvalho, 65 - Pq. Anhembi- SP

Descrição


A magia continua: prepare-se para o 2º Disney Lorcana Challenge.
Já temos data e hora marcados para reunir jogadores, fãs e entusiastas em dois dias de competição, diversão e celebração.

Se você está pronto para testar suas estratégias, desafiar seus limites e participar de uma experiência inesquecível, este é o seu momento! 


Atenção: É obrigatório o uso do e-mail cadastrado no Ravensburguer Play Hub para inscrições no Main Event e Side Events do evento. Caso você ainda não possua um, cadastre-se neste site.


Garanta o seu ingresso!


Para se inscrever no torneio, clique aqui ou no botão de Inscrição no topo da página.
• Ingressos para o evento principal são de uso pessoal e não transferíveis.
• Um documento com foto será solicitado no check-in.


Credencial de Competidor: R$150,00


Inclui:

• Acesso aos dois dias do evento -  Evento Principal (Main Event)
• Credencial + Cordão personalizados
• Carta Promo (entregue após o início da primeira rodada)
• Bloco de anotações exclusivo
• Limite: 1 credencial de competidor por conta da plataforma e e-mail de cadastro do sistema Play Hub;


Credencial de Visitante: R$30,00


Inclui:

• Crachá + Cordão personalizados
• Acesso ao espaço de evento nos dois dias.
• Limite: até 4 credenciais por conta da plataforma
• Crianças menores de 9 anos têm entrada gratuita, obrigatoriamente acompanhadas de um responsável legal pagante.

 

Política de Cancelamento


Você pode solicitar cancelamento em até 7 dias corridos após a compra da credencial a partir da data da compra. Isso é realizado dentro da própria plataforma Sympla, desde que solicitado até 48 horas antes do evento.

Competidores Menores de Idade


A partir de 9 anos até 17 anos
:
Para competir no 
Main Event, é obrigatória a aquisição de credencial de competidor. 
O responsável legal deve preencher os dados complementares da inscrição.


Atenção!


1)
Todos os jogadores menores de 18 anos deverão trazer uma autorização devidamente preenchida e assinada pelos pais. Clique aqui para baixar a autorização.

2) Jogadores menores de 14 anos deverão, obrigatoriamente, estar acompanhados de pelo menos um dos responsáveis ou um representante legal.

Visitantes


• Menores de 9 anos: Entrada gratuita, desde que acompanhados por responsável legal pagante. Não sendo necessário a inscrição na plataforma. Apresentar o documento no check-in para validação e entrega de identificação.

• A partir de 9 anos: Necessitam de credencial válida (competidor ou visitante), seguindo o processo de inscrição no Sympla e o custo padrão.


Políticas Gerais


• A inscrição é validada pelo CPF/PASSAPORTE e e-mail de cadastro do Play Hub. Podendo ser cancelada se houver duplicidade em umas dessas informações acima.

• É necessário possuir credencial de Competidor ou Visitante para acessar o evento (a partir de 9 anos).
• Para participar do Side Events, é necessário ter credencial válida de Competidor ou Visitante (a partir de 9 anos). E os ingressos dos torneios do Side Events serão vendidos a parte.

 

Política de Itens Pessoais


Para sua segurança e de todos os participantes, alguns objetos são proibidos no evento. Por favor, estejam atentos à revista.

ATENÇÃO: Não é permitida a entrada de bagagens e malas de viagem. Qualquer volume similar está sujeito a analise pela equipe da organização do evento.

Confira a lista de itens que não serão permitidos no evento neste link:
Lista de Restrições - Disney Lorcana Challenge


Ativações


Lojas Parceiras


Venda de produtos exclusivos de Disney Lorcana!




Está buscando ampliar sua coleção? Ou talvez esteja precisando de novos acessórios para suas cartas? Visite os vendedores presentes no evento e garanta todos os produtos de Disney Lorcana TCG para reforçar sua coleção!

Lojas Licenciadas

Produtos exclusivos oficiais Disney você encontrará nas lojas Dream Store e Piticas!
 

Espaço Learn To Play


Venha aprender a jogar Disney Lorcana em um espaço exclusivo e ganhar brindes!


Meet & Greet


Conheça a
artista brasileira Lorena Piloreta, que cria artes para Disney Lorcana!

• Dia 04/07:
Das 10h00 às 11h30 
Das 15h00 às 16h30

• Dia 05/07:
Das 10h00 às 11h30 
Das 15h00 às 16h30

Lorena Piloreta / Ilustradora


Lorena Piloreta é uma ilustradora freelancer, artista conceitual e diretora de arte brasileira, atualmente vivendo em São Paulo.

Ela começou a integrar a equipe de artistas comissionados da Ravensburger para o Disney Lorcana TCG estreando na coleção Wilds Unknown. Atualmente, a arte de Lorena está presente em Wilds Unknown com a carta Gaetan Moliere - Clever Burrower.

Quando não está desenhando, ela gosta de aprender sobre modelagem 3D e explorar formas criativas de utilizá-la em seus projetos pessoais de design. Além disso, fazer longas caminhadas até sua cafeteria favorita e admirar plantas estão entre suas atividades preferidas no tempo livre.



Arte da carta Gaetan Moliere - Clever Burrower, criada por Lorena Piloreta.



Troca de cartas


Um espaço reservado para você que é colecionador e adora trocar cartinhas! Lembrando que a venda é proibida em qualquer espaço do evento. Somente as lojas oficiais que podem realizar a venda de cartas.

Todas as trocas de cartas devem ser realizadas de forma justa e com transparência. A organização do evento pode intervir em caso de conduta inapropriada.

Praça de Alimentação


Aproveite o espaço com comidas rápidas e saborosas sem a necessidade de sair do local do evento! 

Atenção: É permitida a entrada exclusivamente de alimentos industrializados e lacrados (selados), em sua embalagem original de fábrica. Bebidas lacradas também são permitidas.

Não será autorizada a entrada de: 
• Alimentos caseiros ou manipulados
• Produtos abertos ou sem lacre

A organização se reserva o direito de realizar a verificação dos itens na entrada do evento, visando garantir a segurança, higiene e o bom andamento do evento. 

Ativações 


Mais informações em breve!


Concurso Cosplay




Atenção Cosplayers! Chegou a hora de trazer os personagens à vida no Concurso de Cosplay do Disney Lorcana Challenge São Paulo!

• Dia 04/07:
17h00 - Concurso Cosplay Infantil
17h30 - Concurso Cosplay Adultos

• Dia 05/07:
17h00 - Concurso Cosplay Infantil
17h30 - Concurso Cosplay Adultos


Regras do Concurso de Cosplay (Desfile + Votação por Aplausos)


1. Formato do Concurso 

O concurso será realizado em formato desfile, sem encenação ou apresentação. Cada participante terá um tempo curto (de 15 a 30 segundos) para atravessar o palco e exibir seu cosplay. 

Não será permitido uso de performance teatral, falas ou ações elaboradas. 

2. Critério de Avaliação 

A avaliação será feita exclusivamente pela reação do público, medida por aplausos ao final do desfile de cada participante. A intensidade/aplauso será observada pela organização do evento no momento do concurso. 

Em caso de dúvida, pode-se repetir a votação entre finalistas. 


3. Critérios Esperados (para orientar o público) 

Mesmo com votação por aplauso, o público será orientado a considerar: 

• Fidelidade ao personagem 
• Qualidade do traje 
• Criatividade (em adaptações) 
• Impacto visual geral 
 

4. Regras de Participação 

Cada participante deve desfilar individualmente (ou categoria em grupo, se houver). O cosplay deve estar adequado ao ambiente familiar (sem conteúdo ofensivo).

Não é permitido: 

• Objetos perigosos ou cortantes 
• Líquidos, fogo, ou efeitos especiais 
• Itens que possam sujar ou danificar o palco 


5. Organização do Desfile 

A ordem de apresentação será definida pela organização mediante inscrição.  Os participantes devem estar prontos nos bastidores quando chamados. A ausência no momento da chamada pode resultar em desclassificação. 


6. Votação e Resultado 

Após todos os participantes desfilarem, poderá haver: 

• Escolha direta pelo nível de aplausos, ou 
• Rodada final com os mais aplaudidos 

Vence quem receber o maior volume de aplausos. A decisão da organização é final e incontestável. 

7. Categorias  

A categoria será dividida entre Infantil (de 0 a 12 anos) e Adulto (12+ anos). 
 

8. Conduta 

É obrigatório respeito entre participantes e público. Qualquer atitude inadequada pode resultar em desclassificação. 


9. Direitos de Imagem 

Ao participar, o cosplayer autoriza o uso de sua imagem para fotos e divulgação do evento. 




Streaming


Acompanhe todas as competições de onde quiser!

Não pode comparecer ao evento? Acompanhe ao vivo através da transmissão online:

• Twitch: https://www.twitch.tv/copagoficial
• YouTube: https://www.youtube.com/@CanalCopag

 

Time de casters

 

O time de casters do Disney Lorcana Challenge São Paulo está confirmado!

•  Thais Matsufugi — Flow Games
•  Jennifer Monteiro — Aspirante à Geek
•  Henrique Lira — Aspirante à Geek
•  Tayllor Masi — Se Liga!
•  Antonio Carlos — Narrador e Apresentador
•  André Manenti — UMotivo
•  Gaybol — Base Nerd





Formato


Core Constucted

Day 1


- Oito (8) rounds Swiss (Md3) – corte 18 pontos
- Um (1) round Swiss (Md3) – antecipando o day 2

Day 2


- Três (3) rounds Swiss (Md3) continuação
- TOP 32 Single Elimination
- Top 8 Single Elimination
- Grande Final – Melhor de 5

Check-in


Retirada de Credenciais


Todos os jogadores, acompanhantes e visitantes devem apresentar os seguintes documentos:

⦁ Documento oficial de identificação com foto;
⦁ Código de confirmação de inscrição do SYMPLA;
⦁ Autorização, no caso de menores de 18 anos e termo referente a LGPD;

 

Venda de Ingressos 


Vendas de ingressos para o evento principal não serão realizadas no local do evento. Somente através da plataforma Sympla.



Jogadores


Recomendações de hospedagem


O Holiday Inn Anhembi é o hotel oficial do Disney Lorcana Challenge São Paulo 2026 e oferece tarifa especial para participantes do evento!





Endereço: Rua Professor Milton Rodrigues, 100 - Parque Anhembi - São Paulo - SP

Reservas disponíveis em:
https://holidayanhembi.com.br/disneylorcana/

Regras e Documentos

 

Links para Regras e Documentos



• Termo de consentimento para menores de 18 anos;

• Tournament Rules (EN) (DE) (IT)

• Comprehensive Rules (EN) (FR) (DE) (IT)

• Conditions (EN) (FR) (DE) (IT)

• Organized Play Store Qualifications (EN) (FR) (DE) (IT)

• Disney Lorcana Community Code (EN) (FR) (DE) (IT)




Programação

 

Early Check-in


• Sexta-feira / 3 de julho - das 16:00 às 19:15

Jogadores que realizarem o check-in antecipado receberão uma carta promo exclusiva de Stitch - High Badness Level!




Cronograma - Main Event


 

Cronograma - Side events







Premiação


MAIN EVENT - PREMIAÇÃO






• Participação: Carta Promo Foil Pegasus – Gift for Hercules

• 5 Vitórias em Partidas: Carta Promo Foil Mulan – Charging Ahead

• Top 64 ou Pontuação Equivalente: Carta Promo Foil Simba – Pride Protector

• Top 32 ou Pontuação Equivalente: Carta Promo Foil Elsa – Ice Maker

• Top 16: Playmat Elsa – Ice Maker

• Top 8: Booster Display

• Top 4: Golden Mickey Serializado

• Top 2: Coleção completa (Em breve nome)

• Campeão: Troféu e vaga para o Campeonato Mundial de Disney Lorcana, incluindo passagem aérea e hospedagem


O Top 16 dos Challenges já estão classficados para o Championship.


SIDE EVENTS - PRIZE WALL






Boosters Packs
• Archazia's Island
• Whispers in the Well
• Winterspell

Starter Decks:
• Archazia's Island / Belle & Beast
• Fabled / Max & Powerline
• Fabled / Ariel & Mulan
• Whispers in the Well / Judy Hopps & Robin Hood

Playmats:
• Simba
• Mulan

Promo Cards:
• Dragon Fire
• Let it Go!
• Pegasus - Gift for Hercules
• Mulan - Charging Ahead
• Simba - Pride Protector
• Elsa - Ice Maker

Pastas / Binders
• 6 Characters
• The Evil Queen
• Stitch

Acessórios:
• Boné Disney Lorcana

Boardgames:
• Corrida Mágica - Mickey
• Corrida Mágica - Princesas
• Corrida Mágica - Toy Story
• Corrida Mágica - Frozen II

Baralhos Bicycle Disney
• Alice in the Wonderland
• Donald Duck
• Lion Kink
• Stitch
• Moana
• Toy Story
• Cats & Dogs
• Goofy
• Classic Mickey Mouse - Vermelho
• Mickey - Preto e Dourado
• Frozen Blue

Jogos EU VI!
• Disney - Encanto
• Os Sete Anões
• Clássicos Disney
• Stitch
• Toy Story

Cartas Gigantes:
• Tinker Bell - Snowflake Collector
• Stitck - Carefree Snowboarder
• Darkwing Duck - Dashing Gadgeteer
• Simba - King in the Making
• Daisy Duck - Paranormal Investigator


Deck-list

 


Envio de Deck List


• Jogadores devem enviar suas decklists no Ravensburger Play Hub.
• O prazo máximo de envio é até o dia 03/07 às 14h00.

Atenção: 

Caso você esteja com algum problema no e-mail ou no seu cadastro do Play Hub, resolva presencialmente durante o Early Check-In no dia 3 de julho das 16:00 às 19:15.

Caso você enfrente algum problema com a submissão da decklist, antecipe-se e envie um e-mail para [email protected] até o dia 03/07 às 14h00.

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Código de Conduta

A Copag da Amazônia S/A, voluntariamente comprometeu-se em conduzir seus negócios de acordo com elevados padrões éticos e comerciais, estando em acordo com os principais requisitos e padrões internacionais, incentivando seus parceiros e fornecedores a se comportarem da mesma maneira. A Copag tem uma intensa preocupação com a qualidade das condições de trabalho e mantém um esforço contínuo para a melhoria dessas condições, e deixa de forma clara a todas as partes interessadas o total compromisso com os princípios listados neste código de conduta.

1. Trabalho infantil: A organização não deve se envolver ou apoiar a utilização de trabalho infantil.

2. Trabalho forçado: A organização não deve utilizar ou apoiar trabalho forçado ou compulsório, nem requerer do pessoal “depósi- tos” ou reter documentos originais de identidade no início do trabalho na organização. Todo trabalho, incluindo horas extras, será voluntário.

3. Condições de saúde e segurança no trabalho: A organização deve proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável e deve tomar medidas eficazes para prevenir acidentes e danos potenciais a saúde dos trabalhadores. Além disso deve promover conscientização sobre questões de saúde e segurança para seus funcionários, incluindo questões relacionadas à prevenção de incên- dio, evacuação de emergência,uso adequado de equipamentos de segurança, primeiros socorros básicos e uso e descarte adequados de materiais perigosos.

4. Liberdade de associação e direito a acordo coletivo: A organização deve respeitar e informar os direitos de todo o pessoal, a formação e associação a sindicatos de trabalhadores de sua escolha e de negociarem coletivamente.

5. Discriminação: A organização não deve realizar ou apoiar a discriminação na contratação, remuneração, acesso a treinamento, promoção, encerramento de contrato ou aposentadoria, com base em raça, nacionalidade, classe social, religião, deficiência, sexo, orientação sexual, responsabilidades familiares, estado civil, associação a sindicato, opinião política, idade ou qualquer outra condição que poderia dar ensejo à discriminação.

6. Práticas disciplinares: A organização deve tratar todo pessoal com dignidade e respeito. Não deve se envolver ou tolerar a utili- zação de punição corporal, mental ou coerção física e abuso verbal.

7. Horário de trabalho: A organização deve estar em conformidade com as leis aplicáveis, com os acordos de negociação coletiva (quando aplicável) e com os padrões da indústria sobre horários de trabalho, folgas e feriados públicos.

8. Remuneração e Benefícios: A organização deve respeitar o direito do pessoal a um salário de subsistência e assegurar que os salários pagos por uma semana normal de trabalho devam sempre satisfazer a pelo menos os padrões mínimos legais ou a indústria, ou ao acordo de negociação coletiva (quando aplicável). Os benefícios dos empregados devem ser fornecidos de acordo com os requi- sitos nacionais e locais.

9. Anticorrupção: A organização declara que cumpre com todas as normas e legislação anticorrupção aplicáveis à condução de seus negócios e além disso não apoia ou tolera negócios que não sejam conduzidos de maneira ética e apropriados ou que usam subornos, propinas ou forneçam presentes, favores ou serviços para obter vantagem.

10. Proteção de Informações Pessoais: A organização deve proteger a privacidade e a confidencialidade dos dados pessoais de todas as partes interessadas, tomando as precauções legalmente necessárias para proteger os dados pessoais.

11. Proteção de Propriedade Intelectual: A organização deve proteger a propriedade intelectual de clientes e fornecedores e deve seguir todas as leis de propriedade intelectual aplicáveis.

12. Impacto Ambiental: A organização deve manter um compromisso com programas e práticas ambientais sólidos visando à pre- venção da poluição, gerenciamento de recursos naturais e controle de emissões atmosféricas, incentivando a redução e a reciclagem de resíduos. A mesma deve cumprir todas as leis aplicáveis relacionadas ao meio ambiente e descartar materiais tóxicos de maneira controlada e segura. Para esse fim, a organização deve incentivar a realização de negócios com clientes e fornecedores que se dedi- cam igualmente a buscar esforços contínuos para melhorar a compatibilidade de suas operações com o meio ambiente.

13. Qualidade do Produto: A organização deve produzir produtos de qualidade e seguir requisitos rigorosos através da obtenção de matérias-primas de qualidade provenientes de fornecedores confiáveis.

14. Minerais de Conflito: A organização deve se empenhar em fornecer componentes e materiais de empresas que não usam mine- rais (Tântalo, Estanho, Tungstênio, Ouro) de áreas de conflito que direta ou indiretamente financiem ou beneficiem grupos armados na República Democrática do Congo (RDC) ou nos países vizinhos.

15. Madeira: A organização deve proibir o uso de madeira extraída ilegalmente e produtos derivados dessa madeira em todos os produtos e em suas instalações.

16. Cumprimento das Leis Aplicáveis: A organização deve estar em conformidade com quaisquer leis, regulamentos ou normas locais aplicáveis a seus negócios e os padrões do setor estabelecidos em suas localidades. Em caso de qualquer conflito entre as disposições das leis, regulamentos ou normas anteriores e as disposições deste documento, a que contém os padrões mais elevados deverá prevalecer.

17. Comunicação de Princípios: A organização deve comunicar esses princípios aos funcionários em uma forma oral e escrita apropriada e empreenderá esforços para educar os colaboradores sobre esses princípios periodicamente.

Revisão 01 - 06 de Novembro de 2018

Canal da Ética

Utilize o canal abaixo para relatar preocupações éticas e resolver dúvidas relacionadas ao Código.

https://www.canalintegro.com.br/copag


Em casos de violações não-resolvidas contactar : ABS Quality Evaluations - Email: [email protected] - Telefone: (11) 2164-3650 ou SAAS – Social Accountability Accreditation - Email: [email protected] - Telefone: (11) 2164-3650

Política

A COPAG tem a missão de proporcionar diversão e entretenimento a todas as pessoas de todas as idades por meio de jogos de cartas, estando comprometida com a satisfação dos clientes e com o desenvolvimento sustentável.

Com o objetivo de garantir esta missão, nós firmamos compromisso com o Sistema de Gestão da Qualidade – ISO 9001, Sistema de Gestão Ambiental ISO 14001, Responsabilidade Social SA 8000 e o Programa de Melhoria Contínua “Copag Smart Way” inspirado no Sistema Lean Manufacturing.

Através dos compromissos firmados, nós visamos:

  • Melhorar continuamente a eficácia do sistema de gestão integrado, que compreende obediência aos requisitos estabelecidos nas normas ISO-9001, ISO-14001 e SA 8000;
  • Prevenir a poluição e reduzir os impactos ambientais;
  • Cumprir com todas as obrigações legais pertinentes, outros requisitos subscritos, e com os instrumentos internacionais (as convenções da Organização Internacional do Trabalho e Declarações de Direitos) e suas interpretações que sejam referentes à norma SA 8000;
  • Oferecer aos seus colaboradores condições dignas de trabalho;
  • Valorizar e apoiar o exercício à cidadania;
  • Manter um processo de comunicação com as partes interessadas;
  • Assegurar padrões elevados de segurança e saúde para as pessoas expostas aos riscos inerentes às atividades da organização;
  • Atuar com foco na obtenção de resultados para todas as partes interessadas;